江苏泰州瞄准两个“一公里”贯通就业路

　　“爸爸，我找到工作了。”泰州学院的小张兴奋地在电话中告诉父亲。近日，在江苏省泰州市人社部门组织的泰州学院校园招聘会上，该校会计专业的小张与中国医药城一家药企当场签订协议，找到了自己人生的“第一个饭碗”。

　　为了助力高校毕业生实现更高质量就业，泰州市人社部门积极围绕高校毕业生就业的“最先一公里”和“最后一公里”动脑筋、想办法，成功实现了两个“一公里”的互联贯通。今年以来，举办毕业生公益性招聘活动52场，提供就业岗位8万多个，1549名高校毕业生参加就业见习，确保高校毕业生就业有“位”。

　　把就业工作做到校园，解决就业“最先一公里”

　　今年3月，结合群众路线教育实践活动，该市人社部门组织召开驻泰高校就业指导中心主任会议。在面对面听取高校对毕业生就业工作的意见后，该局负责人动情地说：“作为高校毕业生的‘娘家’，我们一定要关心、体贴毕业生，把他们当作自己的孩子、看成自家的亲戚，想方设法为他们充分就业‘架桥铺路’。对高校和毕业生提出的‘点菜’服务需求，我们不仅要会‘配好菜’，而且要能‘烧好菜’，做出更多让高校和广大毕业生感到可口的‘招牌菜’。”

　　4月份，首批20多家“人才服务校园工作站”在该市6所高校和全国部分重点高校建成。校园工作站明确专人专职负责，为高校毕业生提供就业指导、岗位推荐、就业见习、职业生涯规划、人才测评、技能培训和鉴定、人事代理、就业援助等一站式公共人才服务，让高校毕业生足不出校就可享受到快捷高效的服务。

　　“以往人才服务进校园，大多集中在毕业季，刮的是‘季候风’，只能解一时之需。”南京理工大学泰州学院就业指导中心主任许小军说，“而人才服务校园工作站是‘四季风’常在，提供的实打实服务，帮助我们有效解决了高校毕业生就业‘最先一公里’的难题，我们很欢迎！”

　　搭好就业见习的“跳板”，打通就业“最后一公里”

　　3月11日、25日，泰州电视台《泰州新闻》栏目以“践行群众路线，打通高校毕业生就业见习‘最后一公里’”为题，分两次对该市高校毕业生就业见习工作进行专题报道。

　　作为江苏省高校毕业生就业见习示范市，该市充分放大品牌效应，不断开拓创新，加长高校毕业生就业见习的“跳板”。今年5月，自主开发出高校毕业生就业见习信息管理系统，使该市高校毕业生就业见习工作步入网上申报、网上受理、网上监管的“3.0时代”。截至目前，该市已完成就业见习任务的75%，处于全省领先位置。

　　“我当上了车间主任了。”扬子江医药集团的潘明琴激动地告诉笔者。潘明琴从合肥工业大学制药工程专业毕业，参加了大大小小几十场招聘会，投出去上百份简历，可结果都不尽如人意。在泰州高校毕业生实习见习就业双选会上，她尝试性地向扬子江药业集团投递了简历，很快获得了见习机会。最终，通过见习考核成为扬子江药业集团的一名正式工。前年，潘明琴被提拔为车间主任助理，今年成为集团的首位女车间主任。“如果没有当初的就业见习机会，就不会有我的今天。是就业见习，圆了我的‘发展梦’。”潘明琴感慨地说。

　　像潘明琴这样通过就业见习踏上就业路的高校毕业生，在泰州市达到了8成以上。

　　“见习是高校毕业生就业路上的‘最后一公里’，也是‘最难的一公里’，我们的任务就是要化难为易，把这‘最后一公里’建设好，打造成高校毕业生就业的‘阳关大道’。”该市人才服务中心的负责人告诉笔者。