江苏京口：“五步工作法”确保专题组织生活会开出高质量

　　专题民主生活会之后，京口区全力投入专题组织生活会的准备工作，进一步明确时间节点、细化目标责任，并通过“五步工作法”的有效实施，确保专题组织生活会开出高水平、高质量。

　　第一步：学习全覆盖，培养业务通。7月22日，全区开办专题组织生活会培训班，通过上级党组织负责人讲学、对照文件方案自学、总结归纳学习成果，组织各层级活动负责人深入学习中央、省、市最新文件精神和专题组织生活会活动方案，形成“一级教一级、一级促一级”的培训机制，着力培养一批专题组织生活会的业务精兵，并通过他们将上级精神传递到最基层，最终形成各支部的活动方案和时间推进表；同时，在实际操作时建立起工作汇报反馈制度，各级党组织每周向上一级党组织汇报工作推进情况，接受指导和答疑，及时解决出现的问题，确保各相关工作顺利有序推进。

　　第二步：谈心四结合，解开心疙瘩。严格按照“三必谈一约谈”的要求，确定谈心谈话的程序、对象、范围。并根据各单位领导班子及党员干部实际，开展“四个结合”谈，即：“普遍谈”与“重点谈”相结合，在与谈话对象普遍谈心谈话的基础上，对于思想上有情绪的、工作上有分歧的、生活上有困难的进行重点谈；“请来谈”与“下去谈”相结合，除在办公室谈话外，主动到田间地头、社区企业与基层同志、服务对象谈；“反复谈”和“深入谈”相结合，对于一次谈不好的要反复谈，多人提到的要深入谈；“当面谈”和“书面谈”相结合，在面对面谈的基础上，设立意见箱、公开电子邮箱，以书面形式广泛收集意见，做到谈话不限场所、不限时长、不限次数，确保谈深谈透，消除隔阂，增进了解。

　　第三步：对照深准实，把严质量关。要求查摆剖析深刻准确务实，支部班子和党员负责同志结合岗位特点和履职情况，找准找实存在的突出问题，重点做到“四个对照”，即对照“工作热情足不足”，“业务知识熟不熟”，“履行义务勤不勤”，“对待群众亲不亲”深挖自身存在的懒散病；原因分析深挖思想根源，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、财经纪律和政绩观、权力观、世界观以及“三严三实”等方面深挖产生问题的思想根源。审核把关分级负责。实行审阅实名制，强化审阅人责任，一人一单一审，谁审核、谁签字、谁负责，同时采取递次审核、层层把关模式，确保材料审核全面准确、不留死角，对不合要求的督促修改或退回重写。村、社区党组织和党员正职对照检查材料由区活动办统一审核把关，普遍修改3至5稿。

　　第四步：指导重分类，不搞一刀切。流程设置有区别。根据党组织不同类别，分别制定机关、社区（村）和非公企业专题组织生活会流程；针对基层单位组织建制不一的实际，在制定党支部专题组织生活会议程的基础上，又对设党委、总支的党组织制定了具体说明，为基层党组织书记提供了操作指南。时间安排有节点。明确7月28日-7月31日，全面动员部署，开展谈心谈话；8月1日-8月5日，撰写对照检查材料；8月5日-8月10日，召开基层党委会、总支会、支委会，开展批评与自我批评；8月11日-8月17日，召开党员大会开展民主评议党员工作；8月18日-8月20日，形成评定意见，运用评议结果；8月25日前形成专项报告，明确整改措施。针对教育系统工作时间的特殊性，全区教育系统基层党组织专题组织生活会将在8月下旬集中召开。党员组织无遗漏。对于老弱病残、在外务工、拆迁搬离社区的党员，综合运用打电话、上门拜访、邮寄信件、发送电子邮件、QQ视频等方式，征询党员的意见和建议，对不能参加组织生活会的党员由党支部登记造册，写明不能参会的原因。

　　第五步：会前回头看，杜绝夹生饭。所有支部在召开专题组织生活会之前，都要重新审视准备工作。包括：抽查学习笔记、培训记录，确保将中央、省、市最新精神传达到位，将专题组织生活会流程讲解清楚，有明确的活动方案；每名党员干部查看谈心谈话记录，确保谈话对象全部约谈到位，谈话内容不空不虚，谈出问题；督导组、活动办严格把关，对照检查材料是否全部合格，有无遗漏。要求准备工作必须严谨充分，有任一项工作不到位都不允许其开会。

　　同时，要求各基层党工委必须派员参加所属基层党组织专题组织生活会，指导民主评议党员工作，对会议情况进行点评。区委督导组采取随机抽查等方式，加强点对点、面对面的指导，确保各基层党组织专题组织生活会开出高质量。