湖北红安：“十步工作法”规范民主评议党员工作

　　为严格有序开展好民主评议党员工作，红安县以党章和中央、省市文件精神为依据，总结办点示范的成功经验，采取“十步工作法”，切实增强民主评议党员工作规范性、操作性和实效性。

　　第一步，报告到会人数。民主评议党员一般由支部为单位进行，结合党支部专题组织生活会进行。由主持人报告应到党员人数，实到党员人数，宣布实到人数超过应到人数的一半，可以开会，并说明共邀请多少名群众代表、服务对象代表列席会议。

　　第二步，通报准备情况。由支部书记对专题组织生活会会前准备情况进行通报，对开好支部专题组织生活会和民主评议党员工作提出要求。重点说明前期学习教育、查摆问题、交心谈心、撰写对照检查提纲等工作准备情况。将是否按期缴纳党费、参加组织生活、有效发挥作用、遵守党的纪律情况作为民主评议的必要内容，引导党员重点围绕“八看”的要求来评议，即看政治立场正不正，看群众感情深不深，看工作作风实不实，看执行纪律严不严，看组织观念强不强，看履行职责优不优，看道德文明高不高，看百姓口碑好不好。

　　第三步，通过评议标准。社区党总支在调查分析的基础上，依照党章规定的党员标准和保持共产党员先进性要求，坚持分类指导，分机关、农村、学校、卫生、社区、非公企业，分类拟定民主评议党员标准，将“好党员”、“一般党员”、“差党员”具体表现进行细化。在党员与党员、党员与群众交心的过程中，一一征求对民主评议党员标准的意见和建议，认真梳理、及时吸收，使评议标准上接“天线”，下接“地气”，既符合党章及党内有关规定，又切合实际便于对标自查。按照过半数的要求，以举手表决的方式，通过党支部民主评议党员的具体标准。

　　第四步，开展自评互评。按照“一人谈、众人帮，逐人进行”的方式进行，每名党员自评后，接受其他党员批评，并做简要表态性发言。先由支部书记带头作对照检查，支部委员、党员依次进行。同时，还要求每名党员对总支部班子及班子成员提出批评意见。

　　第五步，参会领导点评。参会督导组或上级领导根据党员自评与互评情况，对党员进行点评，着重指出存在的问题和不足，对支部建设提出要求。党支部书记随后表态，并作出整改承诺。

　　第六步，进行民主测评。发放民主测评表，按照“好”、“一般”、“差”三种情况，进行无记名投票测评。在民主测评表上，各支部都把总支委员列入测评对象并注明，要求党员和列席人员分别填写A和B票。最后由党支部指定一名支部委员收回测评表。

　　第七步，进行统计汇总。在上级督导组指导下，各党支部确定专人对民主测评情况进行统计汇总，党员、列席人员测评情况分开统计，测评结果由支部书记掌握。对预备党员要求参加民主测评，虽不评定等次，但测评结果作为评价其预备期间现实表现的重要依据。

　　第八步，召开支委会鉴评。各支部召开支委会，根据测评结果，结合党员兑现承诺、社会影响、居民口碑等情况，初步确定每名党员的评定等次，报上级党组织审定。

　　第九步，及时公示反馈。上级党组织将审定的评定等次反馈给各党支部，由各党支部向党员本人反馈，并进行公示。

　　第十步，运用评议结果。对评定等次为“好”的党员，党组织以适当方式进行表扬，可择优向上级党组织推荐表彰对象。对评定等次为“一般”的党员进行谈话，促进向好的看齐。对评定等次为“差“的党员，逐一分析原因，促其限期改正。对少数不发挥作用甚至起负面作用的党员，确定支部班子成员结对帮教，限期转化，根据转化情况研究处理办法。（张朝红）