“卫东同志，你只顾眼前，建设红色孟良崮、山水工贸城，缺乏长远谋划。”
“中华同志，你关心的是‘皮子’漂亮，不考虑‘里子’怎么样，看领导脸色行事，忽视群众的感受。”
“李燕同志，你羡慕同学朋友当老板、住别墅、开名车，心理有落差，有消极情绪！”
不久前，蒙阴县垛庄镇领导班子专题民主生活会上，火辣辣的语言，不留情面的批评，让垛庄镇和孟良崮工业园的21名领导干部脸红心跳、坐立不安，而后又如释重负、神清气爽。
批评与自我批评：
辣在嘴上，痛在心里
民主生活会质量高低，取决于是否坚持问题导向，真正做到揭短亮丑，见人见事见思想。
镇党委书记李卫东首先拿自己“开刀”：
“政绩观有偏差，重发展、轻民生，重上项目、轻基础工作。一切围着上级的考核转，过分追求名次，没有做好与本镇实际的结合。”
“全镇292户五保户，只有56户在敬老院供养。扪心自问，如果换作我们的亲人会怎样？职务变了，心境也变了。”
镇长王中华承认：“官当久了，与群众的距离在不知不觉中拉大了……存在急功近利思想，要数字不要效益，个别时候还弄虚作假……”
有的同志说，身处基层群众中间，却不会做群众工作，站在“最后一公里”，却没有解决“最后一百米”；有的同志说，自己不思进取、被动应付，“等靠要”思想比较严重；有的同志说，自己不敢担当，不敢触及矛盾，助长了歪风邪气……班子成员们的一句句自我批评不来虚文、都是“干货”，针针见血，句句到位。
“一把手”主动揭丑，班子成员提出的批评意见也不留情面：
王中华首先向李卫东“开炮”：“我提五点意见。一是卫东同志有急功近利思想，仅仅考虑了眼前的发展，缺乏长远的打算。二是你决策时往往是先定调子，再征求同志们的意见。三是你小成即满，自我满足，尤其是担任副县级领导后，好像变了一个人。四是……”
批评王中华，李卫东直击要害：“你作为政府一把手，主体作用发挥不到位，对我有什么意见想法不能大胆提出来。”
不绕弯子，不兜圈子，不讲面子，每个人都听到了来自班子其他成员的直言批评。对宣统委员皮桂梅，有人提出：你思想保守，办法不多，措施不力。
对常务副镇长刘玉田，有人指出：你作为班子里在垛庄工作时间最长的老同志，好人主义严重，干工作瞻前顾后，打不开离身拳。
……
镇党委组织委员宋强十分感慨：过去这么多年听到的批评，还没有这一次的多！
思想帮促：找准问题，对准靶心
垛庄镇21名领导同志大多是“70后”、“80后”，普遍缺少严格的党内生活锻炼。民主生活会召开之前，一些同志感到困惑，自身的不足在哪里？班子其他成员的问题又表现在什么地方？
这时，王岐山同志到蒙阴调研时说过的一句话再次回响在大家的耳边：“用革命先烈的标准来衡量我们的作风，还能找不出差距？”
“找不出问题是最大的问题”。垛庄是著名的孟良崮战役发生地，是沂蒙精神的重要发源地之一。县委主要负责同志反复提醒垛庄镇一班人：老区的群众对党的优良传统记忆越深刻，对党员干部的“四风”问题反映就会越强烈；基层党员干部的作风形象，代表了党在群众中的作风形象。
于是，垛庄镇领导班子成员强化“靶向”意识，按照“三严三实”要求，紧紧聚焦“四风”，以革命先烈为镜，广泛征求意见，深入查摆问题。
他们到自己包扶的重点项目实地查看，主动听取村干部和群众代表的意见，把工作中存在的问题现场讲出来，把自己摆进去。
对照县委下发的“科级干部四风问题70问”、普通党员“10个有没有”，列出个人问题，深刻剖析自已，提出改进措施。
通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，镇党委班子共征求意见2647条，其中“四风”方面问题1540条，建议诉求等其它方面1107条。
班子各位成员分析“四风”生产的根源，谈危害、定措施、下猛药、真承诺，为整改提高确立了坐标、提供了依据。
立行立改：红心不变，动力不减
针对查摆出来的“四风”问题，垛庄镇班子从五个方面提出改进措施：弘扬沂蒙精神，不忘红色历史，不忘人民群众的贡献，保持强劲的发展动力；建设“红色孟良崮、山水工贸城”，既要金山银山，更要绿水青山；改进联系和服务群众工作，集中开展鸭棚清理、低保核实、软弱村级班子整治等10个专项整改；办好中小学教学楼、中心敬老院、最美乡村建设等民生十件实事。
班子决心大，成员怕落下。
“同志们的意见很准，句句金玉良言，句句敲打到心坎上。亡羊补牢，为时不晚，我虚心接受，努力改正，打好新时期垛庄发展的‘孟良崮战役’，请大家监督！”李卫东郑重表态。
“勇于担当，积极作为，不辜负组织和同志们的重托和期望！”王中华说。
“大家的批评，我诚恳接受、认真整改，以新形象、新状态投入到垛庄的发展中！”镇人大主席田洪收表态。
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