乐山发布“作风兴市”五年规划 50项制度搭建作风建设“骨架”

　　8月14日，乐山市发布《深化“作风兴市”活动2014—2018年规划》，明确未来五年要建立、完善、落实50项制度，以形成作风建设的宏观制度体系。

　　乐山希望通过5年努力，探索解决最基本的主干制度问题，以刚性的制度规定、严格的执行落实，推动党员干部践行“三严三实”要求更加自觉，党风、政风、民风、社风有新的好转，以长效机制促进社会、经济全面发展。《规划》提出了乐山作风建设的阶段性重点和目标：今明两年，开展“四风”问题回头看，继续推进正风肃纪“9+2”问题治理，到2015年，党的群众路线教育实践活动成果得到巩固，突出问题得到有效解决；2016年，重点抓好思想作风、领导作风建设，出台一部分治理作风问题的制度；到2017年，思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面的相关制度基本完善；到2018年，“作风兴市”制度体系基本成型。

　　近年来，乐山大力开展“作风兴市”活动，尤其是通过搭建领导干部带头讲、专家学者辅导讲、基层干群登台讲的大宣讲平台，以及开展以提高执行力为主要内容的机关作风建设，在“入脑入心”上狠下功夫，解决了一批干部作风上存在的突出问题。“未来几年，要逐渐实现‘标本兼治’，克服作风‘顽疾’。”参与《规划》起草的相关负责人介绍，关于作风建设，此前大多由各个部门制定分散的制度，现将制度建设纳入统一规划，涵盖面更广、力度更深、条理更清晰。这50项制度，涉及思想作风建设、工作作风建设、学风建设、领导作风建设、干部生活作风建设等方面。