第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，阿荣旗切实查找“四风”方面存在的问题，深刻反思在工作作风、廉洁自律上存在的问题，认真对照各项纪律与制度要求、工作要求，把教育实践活动抓在手上、放在心上、落实到行动上，让群众看得到实效，不断把活动引向深入。
以基层一线为考场，增添“泥土味”。为推动党员干部重心下移，阿荣旗结合“大引领”工作，积极组织旗、乡、村千余名党员干部“引领员”驻百村，以实际行动密切党群干群关系。旗、乡、村三级“引领工作队”千余名党员干部驻148个行政村，定期入户走访并发放印有干部姓名、职务、联系电话、监督电话等为主要内容的“民生工作联系卡”，建立“民生工作台账”，详细记录入户家庭的基本情况和存在的实际困难，要求旗级“引领员”的包村干部每年入户走访1遍，乡级“引领员”的包村干部每年入户走访2遍，村级“引领员”的包屯干部每年入户走访4遍，切实解决服务群众“最后一公里”问题。截止目前，各级“引领员”共走访群众4万余户、20万余人次，梳理制定民生台账950余本，发放民生工作联系卡4万余张。
以作风教育为抓手，争当“奔跑者”。全旗484个党组织主动回应群众的关切和期盼，1552名党员干部纷纷下基层认亲结对，围绕“四风”突出问题、关系群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”问题展开调研走访。处级干部分别到引领乡镇、帮联的1个后进村、2个贫困村、分管部门、重点企业以及群众反映问题较多的乡镇，广泛听取老党员、村（社区）班子、“两代一委”、民营企业家和经合组织负责人、老干部等各层面的意见建议；旗直部门、垂管单位和乡镇领导干部重点针对工作对象、服务对象征求意见，并在工作对象、服务对象中大范围开展满意度测评活动；帮扶干部逐家逐户调研走访，主动进农家，走访群众，掌握各家各户的生产生活情况，清楚各家各户的困难、诉求愿望，他们既解农民燃眉之急，又思长远发展之计，受到群众的广泛欢迎。
以宗旨意识为导向，增进“鱼水情”。阿荣旗党员干部在联系服务群众活动中，以搭建“服务平台、保障平台、帮扶平台”三个平台为依托，深入开展“下基层、办实事、转作风”活动。全旗各乡镇将与群众密切相关、业务量大、社会关注度高的业务进行整合，推行“一站式”服务，建立健全规章制度，实行规范管理，严格按照规章制度办事，统一悬挂业务工作流程、办理条件、所需材料、办理时限等内容，让群众进门一目了然，实现单项业务10分钟内即可办理完毕，较复杂的业务最多不超过半小时办结，体现“小窗口、大服务”的办事理念。同时，设立便民服务点，提供代办服务，实行“5＋2”值岗工作制、“电话预约”和“上门服务”制度，使居民群众在任何时间、任何情况都可以找到人、办成事，方便居民群众。鼓励全旗窗口单位和服务行业结合单位实际，打造具有自身特色的行业服务品牌，涌现了民政局优质婚姻登记服务、财政局党员示范窗口服务等一批各具特色的行业服务品牌。
以整风肃纪为契机，常浇“生根水”。针对群众反映强烈的办公用房超标、公车私用、会议多、文件多、公务接待超标等问题，推行“问题清单、责任清单、办结清单”为主要内容的问题清单整改制工作法，治理“舌尖”上的浪费、整顿“面积”上的超标、整治“车轮”上的腐败和规范领导身边“助手”。截至目前，全旗共排查车辆1.8万辆，共封存上交高档品牌公务车5台，查出违规公务用车12辆，违纪处理9人；全旗党政机关及其所属单位清理超标办公用房2.48万平方米，给予违规操办子女婚宴的党员干部党内严重警告处分，收缴违纪资金3.56万元；全旗先后4次对17个单位32名违纪人员进行通报批评，党纪政纪责任追究4人，开展集中诫勉谈话两次，通报批评基层党组织3个，扣发第十三月份奖励工资1.18万元，通过电视台向全社会曝光5起典型问题，干部作风转变赢得了群众的高度认可。（郭春龙）
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