安徽黟县人社局：“四晒工作法”整治“四风”助推工作上台阶

　　在当前大力查摆整治“四风”问题的形势下，县人社局启用“四晒工作法”掀起严打“四风”潮。严格对照“为民、公正、务实、清廉”的标准，强杀形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡主义的苗头，认真查摆，立行立改，不断优化大厅窗口服务水平，提高全局办事效能。

　　晒制度。该局结合实际，先后制定了《黟县人社局办公楼内部事务管理制度》、《黟县人社局服务大厅管理制度》、《黟县人社局群众路线教育活动实施方案》、《黟县人社局关于认真开展窗口单位改进作风专项行动的通知》、《黟县人力资源和社会保障局窗口单位服务规范》（试行），总结学习“三严三实”精神，认真照镜查摆问题。

　　晒督查。各机构、局属事业单位负责同志定期开展了自查，对存在问题及时整改。局机关主要领导和局纪检成员组成暗访小组，不定期地进行巡查，强责任落实到人，对发现问题的窗口及员工按照规范制度进行严肃处理，做到抓一个，改一个，美化一个。

　　晒举措。结合党建、窗口建设、党的群众路线教育活动、党员入社区等服务活动深入到基层，落实人社各项工作，提供最优质便民服务，接受最广泛的社会监督；亮化环境，禁好烟、打好节俭攻坚战。秉承“服务为上”的理念，将服务推上竞技场，亮身份、亮态度、亮服务、亮实效，在竞赛中提升窗口服务质量，树立亲民便民为民新形象；强宣传提升整治效果，发挥党员的积极分子作用，深入一片人、一股室、一部门讲解四风之害，自觉争当“空气清新剂”。

　　晒成效。在定期自查不定期抽查中认真总结，看清问题及时纠正。及时梳理开展活动与工作结合的成果，大大提升服务质量，提高工作效率。今年以来，该局水电费及纸张、公车油费等能源消费呈逐月下降趋势; 扎实开展党员入社区活动，全局27名在职党员分别深入所在社区开展义务服务群众工作；共立案受理劳动争议案件10起，已全部结案，案外调解争议24起，劳动合同签订率达90%，劳动用工登记备案数6750人，完成比例90%；就业技能培训631人，完成目标任务600人的105%，开展创业培训班5期，共培训学员150人，完成目标任务100%。