让广大党员干部经受一次严格的党性锻炼

　　7月下旬至8月中旬，兰考县通过先试点、再铺开，精心组织全县810个基层党支部召开了专题组织生活会、开展了民主评议党员工作，让广大普通党员干部经历了一次深刻的组织生活和党性锻炼。

　　试点先行 科学组织

　　日前，崔明忠等3名在珠海市金湾区务工的流动党员在兰考县堌阳镇崔寺村党支部组织下成立了自己的党小组。虽然远隔千里，崔寺村党支部通过寄送学习资料、编发短信、打电话等形式，组织了这3名流动党员开展了群众路线教育的学习、征求意见活动，进行了批评和自我批评，并相互通报了批评情况，让身在他乡的流动党员们参加了一次高水平的组织生活。

　　基层党组织类型多、数量大、涉及面广、情况复杂，为了让党支部专题组织生活会更符合实际、开出实效，兰考县依照“试点先行、总结经验、科学指导、全面推进”的思路，科学选取试点，于7月22日至31日，先行开展了基层党组织专题组织生活会和民主评议党员工作。

　　通过实践操作，针对试点工作中发现的问题，对原有方案进行了修改完善。简化了会议议程，把“支委会”和“党员大会”合二为一；对不同类型支部、支委对照检查材料撰写及繁简程度作出了规定；制定了不同类型党员的评议标准等。

　　针对不同类型党支部的特点，兰考县还提早科学筹划，分类实施，区分情况“定标”，组织县领导和县直、乡镇领导班子成员深入基层党组织，具体指导，做到每个基层党组织都有上级派人参加指导，为开好专题组织生活会和做好民主评议党员工作打下了良好的基础。

　　坦诚批评 公正评议

　　与此前的县乡级专题民主生活会相比，兰考县的基层党组织专题组织生活会在批评与自我批评的火力上毫不逊色，依旧坦诚热辣，这种氛围让好多党员干部出乎意料。

　　在三环桐材有限公司党支部专题组织生活会的相互批评环节，一名普通党员这样直截了当地对党支部书记、厂长周建民提出批评：“作为支部书记、厂长，你知道咱厂有多少困难员工？你去过几家？你给他们解决过啥问题？”一连串的发问，让周建民面红耳赤。

　　在活动中，兰考县大多数基层党员干部做到了自我批评真实，不虚，直奔问题，将自己存在的“四风”问题具体事例逐一对照列举，对待问题逐一回应。全县2052名支部委员共提出自我批评意见8473条，平均每人在4条以上。

　　相互批评直接，不饶，直截了当“点麻骨、戳痛处”，点到具体人具体事，真心实意提出改进意见。全县支部委员之间提相互批评意见14500多条，平均每人2～3条。

　　事实证明，兰考县的基层党组织专题组织生活会，通过党员干部积极健康的批评与自我批评，达到了触动思想、增进团结、促进工作的预期效果。

　　根据规定要求，在民主评议党员时，每一名党员都会被按照“好”、“一般”、“差”三个等次标准进行民主评议，对评定为优秀的党员予以表扬、表彰，推动形成学习先进、争当先进的良好氛围。对于评定为不合格的党员，进行警示谈话，落实教育措施，促其改正；经教育仍无法转变的，整改后期按照党章和党内有关规定作出组织处理。

　　公开公正的民主评议，使全县的党员真正受到触动、教育、激励和鞭策。

　　加强引导 务求实效

　　基层党组织众多，党员分布范围广，兰考县针对这一现实采取灵活多样的组织形式，加强引导、把关掌控，确保方向不“跑偏”，活动“不走样”，工作有实效。

　　在此次基层党组织专题组织生活会活动中，有这样一场会期“超长”的特殊专题组织生活会和民主评议党员会。

　　兰考县妇幼保健院党支部的支部委员和大部分党员都是各科室主任或业务骨干，为了不影响病人就诊，他们就利用病人相对较少的午间、晚上，召开专题组织生活会，开展民主评议党员工作。会议期间因为有急重病人就诊而多次中断，该支部的会议也断断续续、坚持开了3天才结束。

　　针对个别党员领导干部存在的“过关”思想和松劲情绪，兰考县通过加强组织领导、严格督导，开展深入学习，提升基层党员的认识，消除“基层党员无职无权，不存在作风问题，更不可能有‘四风’问题”等模糊认识，引导党员以严肃认真的态度，积极主动参加专题组织生活会和民主评议会，有效防止了走过场、参会率不高的现象。

　　据统计，全县2.1万多名党员中，有1.8万多名参加了专题组织生活会和民主评议党员，参会率达86%；1700多名外出流动党员，参加了务工经商所在地的党组织专题组织生活会。

　　为了防止民主评议党员结果“落空”，取得整改实效，出现评议后“不合格”党员无人问的现象，兰考县还重点加大了对“不合格”党员的教育帮扶力度，采取支部委员“一对一”结对子的方式，通过耐心细致的思想工作，帮助整改转化，让“不合格”党员认清自身问题和差距。目前，对138名“不合格”党员，已制定帮助整改措施812条。