邹城市人武部开展面对面帮建 筑牢基层武装工作根基

　　近日，山东省邹城市人武部党委在研究如何抓好征兵工作时，采纳了基层专武干部提出的多条建议。年初以来，该人武部深入基层调研，开展面对面帮建，有效解决了基层发展不平衡、部分民兵干部不尽职等问题。

　　推进武装工作，必须抓好基层建设。邹城市人武部结合开展党的群众路线教育实践活动，把帮建基层作为基础性工程持续用力，明确规定部领导每月要拿出3天时间，深入基层了解武装工作情况，主动破解发展难题。针对部分乡镇因经济发展缓慢导致民兵阵地建设标准不高的实际，人武部积极协调镇有关部门携手联建工作场所，既节约了经费，又减轻了基层负担。

　　为推进企业民兵工作，人武部领导多次到有关企业宣讲国防法规，从民兵工作与企业生产互促共赢的辩证角度入手搞好教育引导，强化企业领导的国防观念。今年上半年，当地主要企业普遍建立了民兵岗、民兵班组、民兵车间，使民兵在企业生产中的骨干作用得到充分发挥。

　　长期以来，一些民兵干部兼职不尽职是个老大难问题。今年整组中，邹城市人武部大力选拔优秀退伍军人充实民兵干部队伍，并督促落实上级关于民兵连长兼治保主任进村“两委”班子的要求。他们还细化了民兵干部的职责，对“抓什么、怎么抓、抓不好怎么办”等方面作出明确规定，使工作软指标变成了硬杠杠。在此基础上，这个人武部把竞争机制引入民兵干部教育管理中，积极开展争先创优活动，提高了民兵干部履职尽责的积极性。