山东济宁市：推进人社服务向基层下沉

　　今年，济宁市被山东省人社厅确定为人力资源社会保障服务下沉试点市，为积极打造“一刻钟服务圈”，着力打通服务群众“最后一公里”难题，市人社局印发了《关于进一步推进人力资源社会保障服务下沉的实施方案》，将就业、社会保障等69项业务职能逐步下放到街道（乡镇）、社区（行政村）基层公共服务机构。

　　针对服务窗口少、办理时间长等问题，该局下沉、充实窗口一线工作人员，增设办事窗口，推进网上办公。针对创业人员申请小额担保贷款门槛高、审批时间长的问题，完善小额担保贷款政策和流程，将担保人由原来的2名机关事业单位工作人员调整为1个具有合法性收入人员；简化审批程序，与银行联合考察、联合审批，提高放贷效率。针对多次参加招聘会仍然找不到合适工作的人员，在招聘会现场设立了专门的就业服务区，根据求职人员个人情况，提供一对一的就业指导服务。