四川自贡建立规范权力运行制度 整治问题不留死角

　　8月29日，记者从自贡市纪委获悉，前7月该市共纠错清退城乡低保人员796人，调整退出5064人，并在全市范围内推广建立低保经办人员和村组干部近亲属享受低保备案制、低保准入联审制、低保政策执行常态化核查机制等制度，通过建章立制实现正风肃纪标本兼治，整治问题不留死角。

　　自贡市体育局原办公室主任公车私用、沿滩派出所党支部副书记违规乱收费及滥发津补贴……近日，自贡市纪委集中通报3起违反中央八项规定和省委省政府十项规定精神的典型案例。截至7月底，该市共查处违反“四风”案例54件。

　　从“不敢腐”到“不能腐”需要建立规范权力运行的制度。7月26日，荣县教育局副局长古仕华再次以书面形式向县纪委报告，“举办婚礼多出的一桌客人是亲戚。”这是该县治理党员干部公职人员大操大办宴客敛财的“六个严禁”报告制度规定的。“‘六个严禁’有具体的可操作细则，实行事前事后‘双报告’制度。”荣县纪委书记傅仕方介绍，违规收受的礼金等一律上交国库，并在全县通报批评，视情节轻重，给予批评教育或纪律处分。今年4月，留佳镇花红村代理支部书记余林先对儿子的婚宴大操大办，在当地造成不良影响，留佳镇纪委给予余林先党内警告处分。

　　为治理违规选用干部问题，自贡市大安区规定干部的上挂、借用、调配须由常委会决定。针对干部存在的“好人主义”问题，该区通过健全民主生活会制度等予以解决。为解决“吃卡拿要、效率低下”等问题，自贡去年9月启动机关标准化建设试点，目前全市已制定通用基础标准7个、通用标准48个，各单位发布服务提供、管理保障、岗位工作等标准2238个。自贡市机关标准化建设领导小组相关负责人介绍，实现标准化运行后，工作效率至少提高一倍。

　　今年，自贡委托市统计局和中国移动自贡分公司开展“三方调查”听民声，创办《盐都问政》栏目，对群众测评反映的问题限期整改，用党风廉政建设社会评价群众满意度提升来检验开展正风肃纪实效。