贵州习水县探索项目工地服务新模式

　　习水县针对政务环境不优、工作效率低下、施工环境不利、融资渠道不畅等问题，为适应项目工地产业特点，借鉴社区党建工作模式，建立“一部一站一办”，为党员和项目工地员工提供优质服务，促进项目工地健康快速建设。

　　成立“项目党支部”，强化党的核心地位。成立11个项目指挥部，对项目党的工作实行统一领导。一是配强支部班子。项目党支部书记由党员的指挥部负责人担任，6名委员由项目工地内村（社区）、指挥部工作人员、项目工地内企业负责人等担任。二是织建党的组织。实施党组织组建“百日行动”，项目工地符合条件的企业全部单独建立党组织。按照区域、行业等划分，建立联合党支部，实现党的组织全覆盖。三是推行共建模式。开展“双结对”活动，组织项目工地企业党组织同机关、村（社区）党组织结对，企业员工与干部职工结对，促进组织共建、资源共享，实现了党建工作和企业发展“双促进”。

　　成立“项目工作站”，提升综合服务水平。在乡镇（区）党（工）委设置一站式党务政务服务大厅，推出60多项服务。一是提供党务服务。开展以“学习型、创新型、服务型、发展型”为主要内容的“四型党组织”创建活动，每一型对应10条活动“菜单”，供企业自主选取。二是提供政务服务。加强与金融机构、人力资源、技术中介合作，推出公共技术、风险投资、人才引进等服务，开展“凤还巢”工程、“一县一品”人才工程等活动，为项目工地企业引进人才300余名。三是提供代办服务。开通“流动服务车”，为企业送上门、现场审、同步办，压缩审批时限，缩短项目进驻时间，培养干部对企业“按需服务”、“面对面服务”的能力。

　　成立“项目综治办”，打造安全宜业项目。抽调党员骨干组建项目综治办，为项目发展提供保障。一是创建和谐关系示范项目。全面贯彻落实建设领域清欠工作“三项制度”，有效遏制拖欠农民工工资问题，解决员工反映较多的交通、环境、就餐、劳保医保等热点问题，对家庭困难员工实施及时救助，促进劳资纠纷化解。二是推行治安群防网格化。将项目工地划分单元格，每个网格设置安全岗，配备企业保安、党员义工、员工骨干，形成严密治安巡防网络。三是开展法律援助项目行。举办“法律常识培训班”，开展“法律咨询进工地”等活动，增强业主依法经营意识和员工守法维权意识，成立习水律师顾问团、流动律师服务点，为困难员工提供无偿法律援助。