四川省注重运用榜样的力量推动教育实践活动

　　四川省委在教育实践活动中，注重发挥先进典型的示范带动作用，教育引导广大党员干部以先进为榜样、向先进看齐，“一心为民、干在实处”，争当讲党性守纪律的表率，争当推动改革发展的先锋，争当践行群众路线的楷模。

　　培育先进典型群体，树立干事创业标杆。按照“具有鲜明时代性、突出先进性、广泛群众性、显著导向性”的要求和“身在基层、干在一线，工作条件最艰苦、肩负任务最具体、服务群众最直接”的标准，着重挖掘培育3类先进典型群体：一是党员领导干部先进典型群体。以兰辉、毕世祥、菊美多吉等为代表，集中宣传长期扎根基层、践行群众路线的党员领导干部典型，教育引导广大党员领导干部认真践行习近平总书记“好干部”标准和“三严三实”要求，自觉做到信念坚定、为民服务、勤奋务实、敢于担当、清正廉洁。今年“七一”前夕，省委隆重表彰了15名优秀县（市、区）委书记、100名优秀乡镇（街道）党（工）委书记、198名村（社区）党组织书记。二是基层平凡岗位先进典型群体。注重挖掘宣传各行各业各条战线涌现出的先进英模代表，推出了优秀复员干部蒋乙嘉、优秀村干部杨帮武等先进典型，广泛开展人民满意优秀公务员、行业标兵、技术能手、创业致富带头人等身边先进典型评选表彰，切实在干部群众中弘扬立足本职争一流、扎根岗位作奉献的强大正能量。三是抢险救灾先进典型群体。注重在抗击地震、山洪、泥石流等重大地质灾害和灾后恢复重建过程中，发现、挖掘先进典型，引导广大党员干部迎难而上、敢于担当，奋发有为、共克时艰，把灾后恢复重建作为践行群众路线的实践课堂。深度挖掘在援藏途中遭遇山体滑坡、因公殉职的德阳市人民医院院长范天勇同志事迹。

　　学习先进典型事迹，凝聚干事创业精神。印发《关于广泛开展向全国优秀共产党员王胜、于海河、毕世祥、文朝荣同志学习活动的通知》，在挖掘宣传先进典型事迹基础上，着重提炼学习先进典型身上展现出的4种精神特质。一是对党忠诚、信念坚定的政治品格。自觉服从大局，认真执行上级决定，坚决贯彻中央和省委的决策部署，用实际行动践行入党誓言。二是解放思想、真抓实干的优良作风。始终锐意进取、改革创新，从实际出发研究问题、解决问题，创造不平凡的工作业绩。三是牢记宗旨、一心为民的公仆情怀。始终把群众利益放在首位，与群众打成一片，共安危、渡难关，在服务群众、造福群众中密切党群干群关系。四是爱岗敬业、勇于担当的奉献精神。始终保持强烈的事业心、责任感，敢于直面矛盾，敢啃“硬骨头”，带头苦干实干，任劳任怨、超常付出，发挥示范带动作用。

　　对标先进典型作风，增强干事创业动力。一是把抓落实作为履职尽责的本分。创新责任分解、常态督查和分类考核机制，引导党员干部既廉政又勤政，自觉投身于重点工作，主动发现和解决问题，主动推动工作落实，担当该担当的责任，不能“怕出错不愿干事，怕麻烦不愿抓事，怕吃亏不愿揽事”。二是把重实干作为成就事业的基础。建立省领导联系指导市（州）基层制度和牵头重点项目、重要工作的调度推动机制。省领导以上率下，带头深入联系片区和联系市（州），围绕破解当前经济运行中增长乏力、市场需求不足、产能过剩、资金土地要素紧张等问题，一个地区一个地区、一个项目一个项目、一个企业一个企业去落实政策、解决问题。三是把办实事作为造福于民的追求。深入开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”、机关干部“双联”、藏区“结对认亲”等活动，引导机关干部共走访群众近650万户、1680多万人，结成帮扶对子232.7万对，共化解重点信访案件3575件，解决民生难题37.8万件，促进党员干部把做事的出发点放到为党尽责、为民造福上，把做事的落脚点放到办实事上。四是把求实效作为一切工作的目标。按照分类考核的思路，改进政绩考评方式，完善市县党政领导班子和领导干部政绩考核办法，开展“9+X”正风肃纪专项治理，创新县域经济评价办法，加强和改进目标绩效管理工作，形成抓落实、重实干、办实事、求实效的工作导向和用人导向。

　　发挥先进典型作用，培养干事创业能力。一是大规模开展教育培训。围绕学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，开展全省县处级以上领导干部集中轮训，目前已实施市厅级领导干部研讨班6期、县委书记和县长培训班各1期，轮训县处级以上领导干部3.6万人。同时，围绕学习贯彻中央和省委重大决策部署，实施系列重点专题培训。二是全方位推进实践锻炼。实施“五个一批”工程，从省级机关、基层分别遴选300名优秀干部双向互派挂职；从高校、科研院所、国企公开遴选一批专业人才到省级部门、市（州）挂任科技副职；面向海内外公开招聘1000名高端人才；选派4000名干部到后进村帮助工作；选派350名干部、800名专业人才援助民族地区。三是大力度强化梯次培养。实施“优秀干部人才递进培养计划”，探索构建“好干部”选育用管于一体的完整培养链条，通过公开遴选、集中培训、实践锻炼、跟踪管理、择优使用、动态调整6个环节，力争用5年时间，省市县三级联动培养6万名左右优秀干部。