黑龙江齐齐哈尔“五联五促进”密切干群关系

　　教育实践活动中，为有效破解整顿软弱涣散基层党组织、优化发展环境、信访积案化解等难题，齐齐哈尔市在全市党员干部中开展了“五联五促进”主题实践活动，促进广大党员干部进一步转变作风，确保群众反映强烈突出问题得到解决。

　　联后进村，组织市领导包县（市、区）联村、县（市、区）领导包乡镇联村、乡镇领导包村联户、村干部包屯联人，蹲点调研，重点整顿村两委班子庸懒散、机动地发包不规范不公平不公开、党员干部遵规守纪意识不强、没有办公及活动场所等问题，促进基层组织转化升级。

　　联企业，组织党员领导干部帮助企业了解掌握国家和省市扶持政策，帮助制止对企业乱检查、乱罚款、乱摊派、乱收费、吃拿卡要等行为，帮助解决生产经营、项目建设、融资需求、用地用工、人才培训、产品营销、技术创新等方面遇到的实际问题，促进企业发展。

　　联社区，组织机关党员干部在社区带头遵守小区文明公约、爱护小区环境、遵守物业管理规定、遵守交通规则。不准私自进行窗改门、住宅改商服用房；不准在人行便道上私装地锁和简易车库或私自划分停车场；不准践踏草坪或在草坪内、花池里开垦种菜、种果树、私建人行栈道、烧烤；不准超速行驶、乱鸣笛、乱泊车，促进文明小区建设。

　　联信访，组织各级领导干部按照有关规定参加开门接访，解决见领导难的问题，实行开门接访和定期下访、接访联系单、信访代理等制度，强化首办责任，开展信访听证，对确定为专项整治的信访案件全部落实包案领导，要求年末积案化解（办结）率必须达60%以上，促进社会和谐稳定。

　　联贫困户，组织机关党员干部开展为贫困户送温暖、送政策、送信息活动，组织党员干部与贫困户结成对子，促进困难群众脱贫致富。