黑龙江伊春翠峦区“七个联系”让干群心贴心

　　正在林下采收木耳的伊春市翠峦区冲锋经营所职工周林说：“多亏了经营所主任帮我，要不是他借给我钱、教我木耳种植技术，像我这样的贫困户，只能靠每月200多元的低保金维持生活了……”眼下，翠峦区发动全区党员领导干部开展的“七个联系”活动，已使无数个像周林这样的贫困职工摆脱了困境。

　　这“七个联系”包括：每个处级领导干部，要分别联系一名优秀人才（或先进人物）、一名离退休干部（或退休职工）、一名贫困学生（或辍学生）、一名贫困职工、一个林场所（社区或居民小组）、一户非公有制企业（或多种经营大户）、一个基层党组织共7个个人或组织；科级领导干部要分别联系3至5个个人或组织，其他有条件的党员、副科级后备干部，要分别联系一名贫困学生和一名困难群众。该区制定了“七个联系”活动月报表制度，各级党组织和参加活动的党员领导干部，每月上报活动联系情况，根据实际情况及时调整，实施动态管理。

　　怎样才能把“七个联系”活动办成群众满意的好事？该区提出“七个联系”活动要因地制宜、因人而异、因材施教、因困施助。在开展“三次创业”工作中，么河经营所“遍地开花”式的创业发展模式，虽让职工在一定程度上尝到甜头，可“单打独斗”式的创业格局，却始终形成不了合力。在开展“七个联系”活动中，翠峦区委班子作为该所联系人，多次到创业户走访调研，提出“支部+协会+带头人”的党建工作模式，合理调整基层党组织设置，把党支部和党小组建在协会中，通过支部抓协会，协会抓带头人的方式，组织和带动广大职工开展创业，相继成立了种植、养殖、黑木耳三个创业联合体，通过组建联合体，不仅提高了创业户的生产效率和抵御风险能力，还降低了成本，提高了产品质量和经济收益。

　　有区委领导率先垂范，全区党员领导干部开展“七个联系”活动的动力更足了、目标更明确了，他们像走亲戚一样，深入到联系对象家中、单位中，谈想法、话发展、聊生活，不仅拉近了党员领导干部与联系对象之间的情感距离，更让一个个老大难问题得以解决。

　　家住新建社区的18岁女孩陈枫，是伊春职业学院英语系大学生，今年1月，被诊断患上骨癌，高额治疗费让她的家庭陷入了绝境。区团委书记主动将她列为自己的联系对象，并在各级团组织中开展救助捐款活动，短短几天，就为她募捐2万余元。

　　据统计，自活动开展以来，该区处级领导及科级干部深入联系点2040次，为联系对象解决实际问题892件，送去慰问品及救助金近10万元。