广州整顿软弱涣散基层党组织求实效

抓责任落实、队伍建设、民生改善和制度建设
广州整顿软弱涣散基层党组织求实效

　　广州市在治理整顿软弱涣散村（社区）党组织工作中，狠抓责任落实、队伍建设、民生改善和制度建设，排查出来的261个软弱涣散村（社区）党组织存在的突出矛盾和问题得到有效解决。

　　结合教育实践活动，切实压实工作责任。把治软治散作为教育实践活动的重要内容，列入2014基层党建“书记项目”，安排36名市领导、99名市直单位负责人、126名区县党政班子成员挂点联系问题村（社区），指导整顿工作。由区直单位牵头，组建261个工作组驻村整顿，明确整顿工作不达标，工作组不撤队。建督导机制，成立两个督导组进行分片督导检查，掌握基层情况、压实领导责任。

　　大力强化队伍建设，找准问题开展整治。把治理整顿与村级组织换届选举结合起来，针对个别班子存在问题的村、社区，在换届时重点谋划解决，共调整76名不胜任工作的村（社区）班子成员。开展“四风”专项整治行动，把握症结，制定切实可行的整顿措施。大力开展基层干部全员培训，对全市2606个村（社区）的一把手脱产培训，以区（县级市）为主体对“两委”班子成员进行全覆盖培训，对列入整顿范围的村（社区）党组织书记进行集中培训。分类开设农村经济发展、群众工作、外来人口服务管理、应急管理、服务型农村基层党组织建设等6个专题班的针对性培训。

　　充分调动各方资源，积极解决民生实事。按照“确定一个重点项目、理顺一个工作思路、培育一个经济实体、落实一套矛盾纠纷机制、解决一个社会服务管理突出问题、建设一批基础设施、建立一套行之有效的长效机制”的“七个一”要求，积极调动各级资源帮助问题村解决问题。制定农村扶贫开发工作方案，力争到2016年实现被帮扶的贫困家庭人均纯收入达到1万元，全市所有行政村的村集体经济年收入达到30万元以上。

　　坚持治理监督并举，建立健全长效机制。印发《问题村（社区）治理整顿工作方案》，建立市、区县和镇街三级联动整治机制，全面推进治理整顿工作。制定《村务监督委员会工作指导意见》，每个行政村均设立村务监督委员会。完善村规民约，抓好村务财务党务公开，明确公开的内容、形式和程序，提高公开质量，提高群众满意度。