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近年来,黑龙江黑河市爱辉区采取多项措施,增强对新录用公务员培养的计划性、针对性。
该区根据新录用公务员的专业方向、兴趣爱好、发展潜力和性格特征,有针对性地制订培养计划,并确定一名班子成员结对帮带,指导其熟悉单位工作;根据新录用公务员文化素质高、工作热情高的特点,优先将其安排在党群办、办公室等岗位,培养其文字综合、沟通协调能力。(通讯员 吕旭升)
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