鼎城力推“民生升温” 变公务员为服务员

　　国庆前夕，记者在常德市鼎城区善卷垸西站村附近看到，数十台工程车往来穿梭，施工人员正忙着对沅水南岸吴家巷至西站堤段进行高喷灌浆。除对今年7月高洪时出现的4处险点进行加固外，还将新建一段800米长的防洪墙，总投资2.29亿元。这是鼎城区急群众所急实施的“民生升温”工程之一。

　　在党的群众路线教育实践活动中，鼎城区大力实施“民生升温”工程，不断完善基本公共服务体系建设，抓好与民生有关的各项基础设施建设，推进美丽乡村、完美社区建设，并在促进社会公正、干部廉洁、服务优质等方面持续发力，进一步改善民生软环境。

　　在基本公共服务体系建设中，鼎城区突出抓好与群众利益紧密相关的“三保三就”工作，即社会保障、住房保障、环境保护和就业、就学、就医。为此，该区坚持政策、程序、结果三公开，切实解决城乡低保中徇私舞弊、错保漏保等问题，城乡低保对象由33741人增加到42940人，其中清退2583人、新增11782人。同时，抓好与民生有关的各项基础设施建设，加快“水改”、“棚改”等工程进度，并对瑞鼎文化苑等一批文化、商业和交通项目抓紧施工。还采取措施，加快建设“生态宜居、生产高效、生活美好、人文和谐”的美丽乡村、“服务居民、资源共享、共驻共建”的完美社区。

　　在改善基础设施与生活条件的同时，鼎城区要求各级各部门真正做到变管理为服务、变公务员为服务员。今年来，该区向干部“庸懒散”开刀，已查处相关问题201起、处理211人，有23个单位主要负责人受到约谈、诫勉谈话等。并由各级领导干部与1780名困难群众结对帮扶，进一步加深了干群感情。（记者 周勇军 李寒露 通讯员 蔡抒雅 彭君）