漫步在9月的唐河县移民新村陈营，香樟树枝繁叶茂地生长着，新扩建的村小学里传出孩子们朗朗的读书声，产业园区务工、种植大棚蔬菜、饲养肉牛“三架致富马车”正带着移民新村越走越远。“只有真融入，才能听真言、查实情。走进基层、走进群众，必须带着深厚感情，既要身入，更要心入。”南阳市委书记穆为民在陈营村蹲点时如是说。
学校扩建了，产业园建设顺利了，道路畅通了……像陈营村一样的变化在南阳时时处处涌现。在党的群众路线教育实践活动中，南阳各级党员干部得到了一次灵魂的洗礼和作风的锤炼，始终坚持以上率下，严督实导，带着沉下去、钻进去、研究透的工作作风，落实解决了一批涉及教育、卫生、社会保障、基层组织建设等惠及民生、服务群众的实事。
“两弘扬、两深化”以古为镜正官德
“得一官不荣，失一官不辱，勿道一官无用，地方全靠一官;穿百姓之衣，吃百姓之饭，莫以百姓可欺，自己也是百姓。”内乡县衙三省堂上的楹联，被称为“官德”名联。
以范仲淹的忧乐观、诸葛亮的鞠躬尽瘁精神、“召父杜母”慈政爱民、内乡县衙先进的吏治思想为主要内容的官德文化，以及忠诚奉献、大爱报国的移民精神和敢于担当、务实重干的农运精神，是南阳市宝贵而独有的精神资源。
在群众路线活动中，南阳市围绕“弘扬移民精神、农运精神，弘扬官德文化”，开展“四对照四反思”大讨论，对照先贤的高风亮节、为民情怀、勤勉精神、律己之举，反思当前党员干部中的不良之风，提高党员干部道德修养。
活动开展以来，全市共组建移民精神报告团在12个县区巡回宣讲移民精神，举行报告会20场次，受教育党员干部群众7000余人次。
据不完全统计，活动期间，市县两级领导班子和市直单位共组织集中学习350余次，县处级班子集中学习均达5天以上。
“两走进、两提升”沾一身土气保亲劲
“脚上沾有多少泥土，心中就沉淀多少对群众的感情，接地气才有底气，沉下去才有思路。”在《蹲点日记》中南阳市委书记穆为民如是说。自今年4月份以来，穆为民先后六次深入南阳唐河县移民新村陈营村进行调研。
市委常委带头，全市各级领导干部卷起铺盖，吃住在村，深入基层，征求群众意见和建议。以“走进基层，走进群众，提升工作境界，提升工作能力”为主要内容的“两走进、两提升”被作为一项制度在南阳市教育实践活动中坚持始终。
抓好中小学新建、改扩建，预计新增学位2.42万个，缓解中心城区“上学难”。
抓好县级综合医院、卫生监督所、120急救中心等项目建设，缓解“看病难”问题。
抓好白河综合开发，白河滨河绿色通道全面竣工，广大市民尽享“中原水城”生态之美。
抓好精准扶贫，镇平、南召等7个县87万贫困人口，逐乡出台差异化扶贫政策。
……
围绕就业、上学、医疗、住房、社保等事关群众切身利益的问题，一批民生实事的落实让群众真正得到实惠。
“三亮三评”亮出担当转作风
“三亮亮出了服务，三评评出了效能，不仅让办事人少了麻烦，对工作作风和工作效能也是一个监督。”9月29日，市工商局服务窗口的小刘对“三亮三评”深有体会。
在群众路线教育活动中，南阳市为有效解决“为官不为”、“中梗阻”等突出问题，在市县直机关开展“亮个人身份、亮岗位职责、亮单位承诺”和“评领导班子、评机关科室、评服务窗口”活动，推动市直单位转作风、强服务、提效能。
据不完全统计，在省、市督导组的有力指导下，通过大力整治“四风”突出问题，实施务实整改，南阳市共取消下放行政审批事项449个，查处涉农利益问题173个，查纠城乡低保错报人员8114人，查处“走读”干部172人，“三公”经费开支同期下降20.3%。
“四项机制”打通“最后一公里”
“征占用林地分长期占用和临时占用，长期占用须报省林业厅审核；临时占用林地的，期限不得超过两年。”9月3日，南阳市林业局局长汪天喜值守民声“零公里热线”，解答群众来电。
南阳市以12345热线为平台，集中整合14条民生热线，开通以“服务群众听民声”为主题的“零公里热线”，每周组织相关职能部门领导轮值接听热线。活动开展以来，已整改落实民生问题127个。
围绕基层服务型党组织建设，南阳着力完善基层“四项机制”，强力推进基层服务型党组织建设，打通与群众的“最后一公里”。
深化“四议两公开”完善基层民主决策机制，目前“四议两公开”工作法已经在南阳市行政村运用覆盖率达到了100%，在社区达到了56%。
创建基层矛盾调解化解机制，实施“千名干警下基层”，保证每个行政村有公检法司四名干警分包联系，确保“一村四警”、“一警四村”。
构建基层群众服务网络机制，建立起市、县(区)行政审批服务中心，乡镇(街道)综合服务中心，行政村(社区)党群服务中心，村(居)民小组服务点等五级服务平台。
建立基层党风政风监督检查机制，切实解决基层干部不作为、慢作为、乱作为等为官不为问题。
如今，南阳上下一心，以南水北调为契机，坚持以建设高效生态经济示范市统揽全局，为中原更出彩交出一份南阳的答卷。
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