在群众路线教育实践活动中,湖南省醴陵市劳动和社会保障局坚持以四风问题为导向,找准问题,对准难题,将立行立改贯穿活动始终,在整改四风问题上动真格,在解决群众反映强烈的问题上见真章,在打通服务群众“最后一公里”上见真情,目前已经将查找出来的18个问题整改到位,使教育实践活动真正成为群众支持、群众检验、群众满意的民心工程。
不出校门就能找到工作
“真的很高兴,现在大学生就业都那么难,我们还没有出校门就找到工作了。”醴陵陶瓷烟花职业技术学校的学生小李高兴地说。为了给在校学生和企业提供沟通交流的平台,免去学生们在外奔波求职之苦,也为本市企业提供对口专业的优秀人才,该市劳动局联合醴陵市委人才工作领导小组办公室,在醴陵陶瓷烟花职业技术学校举办了校企招聘会,吸引了200多家企业进校招聘,为1000多名学生提供了就业平台。
“要让每一个不挑不拣的醴陵人都能够实现在家门口就业的愿望。”醴陵市劳动和社会保障局局长徐德军表示。为促进就业工作,醴陵市劳动局以该市陶瓷产业为依托,突出了陶瓷彩绘、成型、开模、注浆等方面的专业技能特色,着力培养一批高技能人才,确保参加培训者有专业技能傍身,帮助他们实现就业增收的目标。
养老保险政策就在职工身边
针对醴陵百姓对社保惠民政策认识不深的现象,该市劳动局设立驻企驻园区服务小组,确保便民举措、社保政策、劳动关系法规进企业、入民心。同时由领导班子牵头,亲自带队进企业,服务产业发展;下车间,宣讲社保民生政策。
“以前听说公司要扣我们的工资交社保,本来打算辞职的,听了政策宣讲后总算明白了,有了社保就像多了个孝顺儿子,养老还得靠他呢。”湖南华联瓷业四分厂的李师傅在听完政策宣讲后高兴地说。为了确保每一个职工都能充分了解社保政策,该市劳动局驻企服务小组在华联瓷业公司连续开展了8场政策宣讲和释疑,用通俗易懂、深入浅出的讲解消除了职工的顾虑,既帮助企业实现了稳员增效的目标,也让更多的职工享受到社保惠民政策。
医保报销交完资料就能走
以前每个月20-25日是医保费用集中报销的时段,前来报账的群众特别多,并且需要医保中心、财务、医保负责人多处签字盖章,免不了排队、爬楼梯、跑各个办公室,办好业务常常累得气喘吁吁。而且有时候若是患者错过了当月报账时期,便要等到下个月再来,尤其给外地往来的患者及家属带来了很大的不便。
近期,该市劳动局体察民情,大胆创新,精简医保报账环节,改进了医保便民结算流程。新的结算流程规定,患者或亲属只需在法定工作日,向医保中心提交指定资料,经医保中心内部审核、签字盖章后,结算的费用将自动划入报账人指定的银行账户内,免去了患者或家属跑腿、等候之苦,为百姓提供了真正的“一站式”的快捷便民服务,得到了群众的好评。
工伤赔付更加便捷及时
在广泛征求意见时,有工伤职工家属向该市劳动局反映,个别用人单位存在截留工亡职工抚恤金的现象。对此,该市劳动局领导班子高度重视,充分调研,从实际出发,出台了工伤赔付告知制度,要求在领取工亡待遇时,用人单位及工亡职工家属必须同时到场,签订《一次性领取工亡待遇协议》,杜绝了用人单位截留抚恤金的现象。
同时,由于该市烟花鞭炮产业居多,发生工伤频率较高,为进一步提高工伤事故处理、工伤待遇支付效率,该市劳动局出台了《小工伤快速处理办法》,针对医疗费用在2000元以下且无伤残等级的小工伤,采取快认快赔的办法,让工伤职工少跑腿,更快享受到工伤待遇。
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