牢固树立作风建设“在路上”的意识

　　当前，党的群众路线教育实践活动基本告一段落，但活动收官绝不代表作风建设收场，从严治党再出发。“行百里者半九十”，改进作风不可能一蹴而就，作风建设注定是一场“持久战”。因此，党员干部必须牢固树立作风建设“在路上”的意识，持续推进作风建设，使改进作风要求生根落地，以作风建设的实际成效取信于民。

　　在路上，就是要破除“为官不为”，保持永不懈怠的精神状态。随着作风建设的持续深入，一些党员干部感叹“为官不易”，出现“不求过得硬、只求过得去”等“为官不为”现象，严重影响党的威信和党员干部形象，成为下一步作风建设必须着力解决的重大问题。党员干部破除“为官不为”的不良心态，要坚定信念敢履职。要牢牢扭住世界观、人生观、价值观这个“总开关”，牢固树立“干部就是干事”、“不为也是失职”的工作理念，始终坚定理想信念。要时刻铭记当初在党旗下的庄严承诺和组织领导的谆谆教导，把心思集中于本职，把精力倾注于岗位，自觉履职尽责。要勇于攻坚敢担当。党员干部要牢记“为官避事平生耻”，切实树立担当之志，践行担当之行。要增强责任意识，主动作为，真正把满腔热情和聪明才智体现在想干事、敢干事、干成事上。要扑下身子深入到困难最大、问题最多、发展最难的地方去，敢于涉险滩，敢于碰难题，多做打基础、利长远的事情，让群众看到实实在在的成效。

　　在路上，就是要强化自我约束，增强依法办事的政治自觉。在作风建设新常态下，每一位党员干部要学会在约束下工作，在监督下用权，让权力在“聚光灯”下运行，将权力置于监督的“防腐剂”之下。打铁还需自身硬。党员干部要自觉用党性要求磨炼自己，用党性原则对照自己，用党纪条规规范自己，切实做到做人讲规矩，行事有尺度。要开展形式多样的党性教育和实践锻炼，引导党员干部正确看待权力、名利、政绩，依法依规行使权力。底线是做人的基石，是处事的最起码准绳，也是党员干部安身立命之本。要坚持慎微、慎初、慎独、慎终，净化社交圈、规范工作圈、管住活动圈，让“四风”的种子无法生根发芽。要坚持清廉自守。始终保持警省的态度，自筑“防火墙”，自设“高压线”，不该拿的坚决不拿，不该做的事坚决不做，做到既廉又勤，既干净又干事。

　　在路上，就是要扎紧制度笼子，构建作风建设的长效机制。要健全完善制度。紧紧盯住作风领域出现的新问题、新变化，及时跟进相应的对策措施，结合实际，把破除“四风”的新成果、服务群众的好经验、开展批评的好风气、严格党内生活的好做法，以制度形式予以固化，形成更加科学完备的制度体系。要充分发挥绩效考核指挥棒作用，完善干部日常考核机制，把作风考核结果作为干部选拔任用的重要依据。要狠抓制度执行。“令在必信，法在必行”。制度的效用，最终体现在落实上。要建立健全督办机制，对有令不行、有禁不止、不严格执行制度的，要依纪依法进行处理，切实维护制度的严肃性，确保制度具有持续的生命力，防止“纸笼关虎”、“牛栏关猫”。