四川眉山市组织系统整肃“不为之风”

　　今年以来，四川眉山市组织系统扎实开展整肃“不为之风”活动，切实促进组工干部转变作风、强化服务、激发活力。

　　该市组织部先后出台落实“三严三实”要求深化正风肃纪若干规定、工作差错责任追究办法、督查通报等制度规定，从严组工干部日常监督管理，引导组工干部大力发扬“安、专、迷”精神，敢为、能为、善为、有为。大力推行干部个人每天工作记实、科室负责人“周评”科室工作人员、分管领导“月评”分管科室负责人、组织部长“季评”分管领导的“一记三评”办法，改进绩效考核方式。同时，贯彻中央关于组织工作新思想新要求，确定12个重大课题，市县联动开展调研，制定进一步加强领导班子和干部队伍建设、培养选拔优秀年轻干部等9个纲领性文件，明确今后一个时期组织工作的方向。结合新形势下组织工作重点热点难点问题，开展“一科一品”大调研，每年市委组织部12个科室分别确定1-2个课题，深入基层调查研究，寻找破解难题的办法。