当雄县“三种精神”促群众路线整改落实

　　近日记者了解到，拉萨市当雄县以“三种精神”反对“四风”，坚持真查真改，扎实推进群众路线整改落实工作，确保整改成效让群众看得见、摸得着，切实做到让牧民群众、干部职工满意。

　　以“钉钉子”精神抓专项治理。当雄县通过“三清三整”活动，研究解决整改措施和办法，确保专项整治落实到位。对各单位办公用车进行全面清查，对超面积占有、使用办公用房、干部职工周转房问题进行全面清查并登记核实；对当雄县驻拉萨办事处作用发挥不明显、人员管理不到位等情况开展清理整顿工作。截至目前，清理收缴报废公务用车15台、多占住房33套；清查“三公经费”使用情况，对各乡镇、各县直部门“庸、懒、散”现象严格执行县机关改进工作作风、密切联系群众的相关规定，紧紧围绕精神懈怠、怕苦怕累、作风懒散等方面的突出问题进行专项治理，继续深化当雄县“三亮三比三评”活动和认真落实“亮岗定责”责任制。通过集中整治，当雄县2014年1—10月份“三公经费”开支同比下降16.16%，各部门工作人员精神面貌、工作状态进一步好转。

　　以“瞄靶子”精神抓作风建设。当雄县坚持把领导班子、领导干部在“改进调研作风、改进文风、改进会风、改进政风”等方面存在的突出问题作为“靶子”，对准焦距、瞄准靶心，逐一整改，切实转变工作作风。由县党政主要领导带头深入基层一线调研90余次，协调相关部门修建人畜饮水点190处，建成高寒两用暖棚153座，帮助基层群众解决用水、用电、住房等突出民生问题。坚持文明办公，用热情周到、文明礼貌的工作态度接待来机关办事人员，特别是窗口服务单位，要求工作人员做到“请坐、倒茶、办事、送客”四服务，杜绝“冷漠、简单、粗暴”等不良风气，切实提升工作服务质量和服务水平，树立良好的服务形象。

　　以“搭架子”精神抓建章立制。当雄县严格用制度管钱、管事、管人、管权，着力形成反对“四风”的长效机制。修订完善内部现行相关制度，结合反“四风”的实际，进行必要的修改完善，确保制度更务实管用。截至目前，修订完善中共当雄县委员会常务委员会议事规则、党务公开等相关制度11项。加强督促检查，县纪委专门成立专项整治工作领导小组，与县委督导组同时开展督导工作，强化监督管理，不让制度成为“稻草人”、“纸老虎”。截至目前，共开展督导检查16次，检查过程中未发现违反“四风”问题的现象。