吉林省出台落实从严治党责任问责暂行规定

　　为进一步促进各级党委（党组）领导班子及领导干部严格落实从严治党责任，加强和改进全省党的建设特别是党风廉政建设和反腐败工作，近日，我省制定下发了《关于实行党委（党组）领导班子及领导干部落实从严治党责任问责的暂行规定》。

　　《暂行规定》将落实从严治党责任细化为严格落实依规管党治党的主体责任、严肃党内政治生活、严格管理监督干部、从严加强作风建设、严明党的纪律5个方面，明确对各级党委（党组）领导班子及领导干部的25种问责情形及问责原则、问责依据、问责程序和问责方式等内容。其中，对党委（党组）领导班子实行问责的方式有3种：责令作出书面检查、通报批评、组织调整。对党委（党组）领导班子实行问责的，同时对其主要负责人实行问责。对领导干部实行问责的方式有8种：诫勉谈话、通报批评、调离、停职检查、降职、引咎辞职、责令辞职、免职。对领导干部实行问责，将依据有关规定，确定直接责任、主要领导责任和重要领导责任。

　　省委要求，各地各部门要认真贯彻落实《暂行规定》，切实强化问责，特别是对“两个责任”不落实或落实不到位、腐败案件多发的，贯彻中央八项规定不到位、顶风违纪的，“四风”问题整治不力，党群、干群关系紧张的，基层组织长期软弱涣散、不发挥作用，对干部队伍监督管理失之于宽、失之于弱、失之于软的，信访问题长期积累、矛盾突出，群众意见较大的地区、部门和单位，要严厉问责相关责任人，真正让规定成为领导班子和领导干部的“硬约束”和“铁纪律”。