黑龙江省黑河市 年关亮剑防“四风”反弹

　　岁末年关，黑龙江省黑河市结合教育实践活动整改落实后续工作，以久久为功的韧劲、抓铁有痕的力度，向“四风”问题亮剑，防止“四风”问题反弹、回潮。

　　该市建立了横向到边、纵向到底的教育建设体系，市委书记带头认真履行“第一责任人”职责，打造以上率下、层层抓实的工作格局，强化各级党员干部的责任担当意识。在年末两节来临前，该市坚持教育预防关口前移，通过转发中省纪委和制发市委关于严格遵守纪律、加强作风建设的纪律规定，播放宣传教育片，组织党员干部学习等方式，给党员干部敲“警钟”，教育广大党员干部在作风建设和反对“四风”问题上，从点滴做起，时刻严格要求自己，切实做到防微杜渐。加大年末两节媒体宣传力度，除开设“整改进行时”专栏外，定期不定期集中通报相关情况，让领导干部时刻紧绷作风弦，让群众持续了解作风转变。

　　在全市窗口单位和服务行业中推行“服务方式‘零距离’、服务事项‘零积压’、服务受理‘零推诿’、服务范围‘零死角’”的“四零”服务标准，开展“一张笑脸相迎，一杯茶水温心，一份真情办事，一句好话相送”“四个一”活动，实行“一个中心对外、一个窗口受理、一体化办公”的“一条龙”服务机制。在年末两节前推出“预约服务”、“延时服务”和“上门服务”，对群众申办的事项，实行承诺办理、全程代理、联合办理。按照“有报必查，有查必果”的工作要求，建立群众来信来访受理、反馈、督办制度，形成专门台账，对群众投诉的问题进行详实记录、认真核实、及时反馈、跟踪督办，做到件件有登记、事事有处理、项项有回音，坚决杜绝吃、拿、卡、要等不正之风，把党员干部服务群众质量的优劣与年度考核和评优评先相挂钩，真正将为民服务变成党员干部的自觉行动。

　　坚持“在管中查、在查中管”的原则，建立了市委对党委（党组）、党委（党组）对总支（支部）、总支（支部）对党员干部的纵向监督体系。市委组建3个巡回督查组，对全市各级各部门在年末两节前开展专项检查、随机抽查和明察暗访，防止党员干部作风不实、不正；实行工作情况月报制度，把加强贯彻落实中央“八项规定”和整治“四风”问题情况作为一项经常性和常态化工作来抓；积极发挥“两代表一委员”和群众监督作用，确保作风建设不虚、不空、不偏，坚持评改结合、以评促改、立评立改原则，对代表和群众反映的“庸懒散拖”问题，认真核查、严肃曝光，并对相关责任人进行约谈，让作风不扎实的党员干部有紧迫感和危机感，达到见贤思齐的整改效果，确保问题整改到位。