新疆：限期清理规范纪委书记纪检组长分工兼职

　　2015年伊始，新疆维吾尔自治区纪委在全区推开了清理和规范纪委书记、纪检组长分工兼职工作，限定清理规范期限，并把清理和规范工作作为评价各级党委（党组）落实主体责任的“硬指标”。

　　“推进纪律检查体制改革，当务之急就是要彻底解决好纪委书记、纪检组长‘分心’的问题，使各级纪委领导把心思用到党风廉政建设和反腐败工作上，把精力聚焦到监督执纪问责上。”自治区纪委有关负责同志表示。

　　去年，自治区纪委在内设机构、行政编制、领导职数总量保持不变的情况下，完成两轮内设机构调整，调整后负责执纪监督工作的业务部门12个，占全委的66.7%，人员占总编制的64%，监督执纪问责力量明显增强。2015年3月底前，全区地州市纪委内设机构调整工作将全部完成。2014年，自治区纪委监察厅对议事协调机构进行清理，把参与的议事协调机构由128个减至19个，地州市纪委精简率达70%以上，坚决把不该管、管不了、管不好的工作交还给主责部门，把职能聚焦到党风廉政建设和反腐败斗争这个主业上来。为巩固“三转”成果，自治区纪委在今年年初作出安排，组织开展议事协调机构清理情况“回头看”，严防已转出的与主业主责无关的工作“回巢”。

　　针对两轮内设机构改革后普遍存在的办案新手多、办案骨干少、办案技能弱的实际，2014年9月，自治区纪委在公安大学开办了41人的新疆办案业务骨干培训班。10月23日，又专门邀请公安大学知名学者来疆，向自治区和地州市纪检监察干部讲授办案预审突破技巧，帮助提升办案能力。同时依托远程教育系统，轮训乡镇、街道和村组、社区纪检干部和监督员。2015年3月4日，新春开局之际，又通过以会代训的方式，进一步明确了今年纪律审查的工作任务。

　　2月27日，春节大假后的第二天，自治区纪委19名厅部室负责人站在发言席，面对委厅领导、机关和派驻机构领导干部，交流学习贯彻十八届中央纪委五次全会和自治区纪委八届五全会精神的体会及今年工作的具体措施，每位发言人还现场抽题，接受检验。这既是一次大练兵，也是自治区纪委“三转”以来提高干部素质的“新常态”。据了解，自治区纪委连续三年开展“能力建设年”活动，在全区纪检监察机关中开展形式多样的业务知识竞赛，开展现场制作调查笔录、行风热线回应、执法检查现场情景模拟以及公文写作、案件检查、审理复查等竞赛活动。

　　2014年，自治区纪委坚持把“信任不能代替监督”要求贯穿到纪检监察干部管理全过程，紧盯信访举报处置、执纪监督、干部选拔任用、财务管理等重点环节和关键岗位，强化机关内部廉政风险防控。全区查处违纪违法的纪检监察干部15人，其中厅级干部1人，公开通报曝光10起。自治区纪委机关立案查处1人，辞退2人，教育了干部，纯洁了队伍。（新疆维吾尔自治区纪委）