江孜县打造过硬组工干部队伍

　　为进一步加强组工干部队伍建设，不断提升组织工作科学化水平，江孜县委组织部采取三个强化措施，认真贯彻落实“三严三实”，着力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门和过硬组工干部队伍。

　　强化学习，提升素质强本领。把理论武装作为践行“三严三实”的首要任务，坚持每周组织开展1次集中学习，每周读一篇好文章、每月读一本好书、每季度写一篇心得体会、每半年组织一次研讨会，促进部机关党员干部交流读书心得、分享读书收获。今年以来，先后组织集中学习30余次，撰写心得体会13篇。同时，扎实开展组工业务学习培训工作，分管领导分别对自己分管工作的政策、规定、原则、标准、工作程序和纪律作了详细的辅导讲解和专题培训，特别对新修订的《干部任用条例》作了重点辅导学习。

　　强化管理，从严治部转作风。不断巩固拓展教育实践活动成果，着力在改进作风上下功夫，对照“两方案一计划一清单”，持之以恒整治“四风”；按照“三严三实”要求，严格落实岗位目标责任制，细化岗位目标，实行各科室工作周安排、月汇报、季检查、年终考评制度，使人人有责；实行首问责任制、限时办结制和效能考评制，健全完善了工作落实机制；认真开展党风廉政风险防控机制建设工作，通过全员参与查找风险点，制定防控措施，建立长效机制，狠抓组工干部队伍作风建设，为推进全县党风廉政建设提供了组织保障。

　　强化服务，发挥职能促发展。紧扣县委发展战略和深化改革重点任务，牵头抓好党组织建设、党员干部队伍建设和人才队伍建设等各项工作；围绕服务基层群众，组工干部积极践行“知民情、进万家，解难题、办实事”联系服务群众新机制，建立组工干部联系服务一个基层党组织和领导干部“结对认亲”制度，突出党建指导、生活帮扶和智力帮扶。今年以来，组织干部下乡实地调研13次，走访慰问困难党员群众145人，帮助解决实际困难27件，帮扶慰问资金达5万余元。