近日，中共中央办公厅印发《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》（以下简称《规定》），并发出通知，要求各地区各部门遵照执行。消息一出，引来社会各界点赞。“党要管党，从严治党”就是要敢开刀、敢碰硬，始终坚持原则。领导干部也要转变“官”念，“上”者要鼓足干劲不退步，“下”者也要吸取教训不气馁，上者修能，下者修心，形成人人奋发有为的生动气象，构建风清气正、尚能尚德的良好用人生态。
《规定》让干部“能下”有法可依
四川 闫晓鹏：《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》释放出选人用人的积极信号，重点对党员干部“能下”做出明确规定。下一步，关键是要把好的制度落实好，使那些想干事、能干事、干成事的干部确实“上得来”，让那些为官不正、为官不为、为官乱为的干部真正“下得去”。【阅读全文】
打击庸政懒政的一把“利剑”
云南 陆丽娜：目前，党员干部队伍中仍存在这样那样的问题，如阳奉阴违、固步自封、不思进取、管理不严、纪律松弛、谋事不实、推诿拖拉、放任自流、把关不严等，严重制约了工作的有效开展，影响了党员队伍在群众心中的形象。《规定》明确了下的渠道、完善了干部问责制度、对调整不适宜担任现职干部做出了详细规定，对于从严治党从严治官是一剂“强心针”。【阅读全文】
优化选人用人生态
贵州 石庆硕：在“四个全面”的战略布局中，要以“能上能下”机制为保障，破除瓶颈，盘活难题，彻底清除为官不正、为官不为、为官乱为的土壤和温床，激活干部人事制度的“源头活水”，凝华出风清气正、尚能尚德的良好用人生态。优化选人用人生态，要划清“能上能下”责任田；要守好“能上能下”用人地；要厘清“能上能下”思想源。【阅读全文】
转变“官”念 不再谈“下”色变
四川 张轩：用好“能上能下”指挥棒，重在“能下”。实践中，推进领导干部能上能下的难点是调整尸位素餐，在其位不谋其政、能力素质不过硬的干部。要教育和引导广大干部正确对待“上”与“下”的问题。要正确认识到“上去了”不是功绩和政绩，而是肩负起对国家、对人民更大的责任；“下来了”也不是“耻辱”、“丢人”，而是为了激励优秀干部发挥更大的价值，要卸下思想包袱，树立“东山再起”的雄心。【阅读全文】
“上”要修能 “下”要修心
重庆 郑龙勇：《规定》的出台，是为了更加突出领导干部“德能勤绩廉”的为政之要，其不仅体现监督和约束，同样也体现激励与奖拔。上表示其能力和水平符合岗位的要求，下表示其能力和水平离岗位要求还有差距。但上与下不是固定不变的，上者可能因能力不足再下，下者也可能随着能力的提升而上。因此，为政者要一分为二地看待《规定》，做到上者常修能，下者常修心。【阅读全文】
（本文由编辑王楠整理、编写）
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