初写公文五要诀

　　对于刚接触公文写作的年轻干部来说，公文写作这门必须要练的“武功”着实让人头疼不已，有的甚至畏之如虎。其实，公文写作并不困难，只要掌握了以下五个要诀，虽然不可能就此成为“大师”，但面对公文也不再会无所适从。

　　勇进山门。公文写作是典型的“纸老虎”，越怕它越有阴影，只要敢触碰、一戳就破。如果把文学创作比作舞蹈，公文写作则可喻为走齐步、踢正步、做广播体操。舞蹈不一定想跳、想学就能有模有样有味道，但齐步、正步和体操只要认真练习，即便稍欠神韵，大抵还是有板有眼。请示、报告、通知、函等公文种类在实体书里、网络上、文件中到处都有基本格式和规范要求，“秘籍”无处不在。可以说，公文写作这个“门派”对初学者完全不设门槛，进了门就能发现到处都是“武学招式”和“练武心得”，只要想、只要敢，就会有所获、有所成。

　　察事为先。有人说文学创作是“观世音菩萨”，公文写作亦然。“观”是观察了解、分析掌握，“世”即事情、本源、脉络，“音”指通过文字发声，“菩萨”是“正”与“实”的写作本心。其中，“观世”是公文写作最重要的基础，但凡公文写作，都是围绕“事”来进行的。而怎样察事，则离不开“是什么、为什么、怎么做”这“三板斧”，如实施方案的主题内容、目的意义、具体措施，调研报告的存在问题、形成原因、解决办法，等等。不论何种公文，只要搞清楚了这三个问题，下起笔来只不过是按照不同文种的格式要求将其成型而已。

　　静心而著。年轻干部初写公文容易浮躁，一为不尊重公文，认为何必那么讲究、奉行过得去就行，随意应付；二则虽无轻视之心，但急于求成，草草写就而罔顾质量。心不静将导致公文不正、不实，影响甚大。如部署工作的通知，拟定落实措施时若不充分考虑，则会让下级部门在执行中走很多弯路、有的甚至让人“无路可走”；又如调研报告，如果不把问题写清、成因写透、办法写实，必定影响上级判断而做出不利工作的偏颇决策。新写公文最重习惯养成，只有静中守正、静中守实，才能不负公文写作的良知操守。

　　切莫护犊。在公文写作中“护犊子”的年轻干部不少，其主要有“护脸”和“护文”两种表现。“护脸”的人中，有的生怕自己水平不高、写出公文被笑话，故而排斥、拒绝写公文；有的怕伤面子，不愿向“先行者”学习请教，闭门造车。“护文”的人大都对所写公文比较“溺爱”，认为自家孩子比谁都好，外人说不得、指责不得，领导提出的修改意见明里执行、腹中不以为然，同事给的建议不愿听取、甚至当场驳斥。其实，公文写作就应大方露脸不“蒙面”、主动讨教不羞怯、谦虚受教不自傲，才能终如蜡梅绽放。

　　勤且恒之。公文写作是枯燥的，但慢慢总会收获颇丰。公文写作时间长了、用心久了，知识储量自然愈发丰富，看事看物也更加透彻、分析问题更加全面，哪怕遇到工作和生活中的一些难题，也能很快找出相对有效的解决办法。直白讲，作为新时期干部理应具备的基本素质，在这样“后有鞭策、前有获得”的情况下，不如努力奔跑、早日品尝“果实”。走过坎坷看美景、走过寂寞见繁华，公文写作一途上最不会骗人的是汗水、绝不会成功的是懒惰，初写公文的年轻干部在“想写”“敢写”基础上，只要坚持“勤写”“恒写”，必将会成就一番作为。