中国古代用人思想|用人杰得天下

　　中国古代很早就提出了选才用人的管理思想,认识到“知人善任,礼贤下士”的重要性。古人治国用人的聪明智慧，足以让后人从中受到“知兴替”的有益启发。共产党员网制作“中国古代用人思想”系列文章，从历史中选取若干典型故事，从用人的重要性、用人标准、用人方法三个方面阐述中国古代用人思想、经验、观点和做法。

　　毛泽东同志说过：“领导者的责任，归结起来，主要的是出主意、用干部两件事。”刘邦在这两方面都是做得不错的，而且很有特点。先说刘邦在“出主意”方面的特点：

　　“出主意”和“用干部”融为一体

　　出主意有两种方式，一种是师傅型的“出主意”，他比下属有经验，他作指示别人干，主意是他一人出的。另一种是大领导的“出主意”，是在征求众人意见的基础上，集思广益确定下来的，是领导者通过对多个主意进行分析、比较、判断后确定下来的主意。刘邦的“出主意”属于后一种。在参与决策的圈子里，不管是文臣还是武将，他们的责任之一就是帮助领导者出谋划策，如果某人的主意被领导者采纳，就等于为他发挥作用提供了一次舞台，这本身就是一种“用干部”的方式。韩信原本是项羽的部下，他曾为项羽献计消灭刘邦，项羽不听。不听就是不用，所以韩信跑到刘邦那边去了。范增一直是项羽的重要谋臣，项羽尊其为“亚父”。范增在项羽那里虽有很高的地位，但范增出的主意，却往往不被采纳，正如刘邦所说的，“项羽有一范增而不能用”。与项羽的刚愎自用正好相反，刘邦善于听取部下的正确意见，博采众长，因此他的周围就逐渐聚拢起一个优秀的人才群体。

　　能识大体，不固执己见，从善如流

　　刘邦的听人劝是出了名的，在好几次关键时刻，他本来已有了自己的主意，但听人劝说之后，便放弃自己的打算，而改用别人的正确意见。举几个例子：

　　例一，据《史记·留侯世家》讲：刘邦带领军队在项羽之前进入咸阳，他看到秦宫富丽堂皇，珍宝无数，美女成千，便想留住宫中享乐。大将樊哙直言进谏：你是想得天下，还是想当富翁？秦朝的灭亡就是这些珍宝美女造成的，你赶快带领军队住在灞上，不要住在宫中。张良进一步说：正是秦朝的腐败才使你有今天，忠言逆耳，你还是听樊哙的吧。刘邦接受了劝告，封闭了秦朝的府库，带领军队驻扎到灞上。这一举动赢得了民心，也缓解了以后面对项羽的不利局面。

　　例二，据《汉书·萧何传》和《史记·留侯世家》讲：项羽进入咸阳后，自封为西楚霸王，占据梁、楚九郡之地；同时分封各路军的领袖为十八个王。当初各路军曾有约在先，先平定关中者就做关中地区的王。可是项羽毁约，改封刘邦到汉中、巴蜀一带去做汉中王。刘邦很生气，想与项羽决一死战。但决战的结果可想而知，刘邦肯定惨败，甚至自取灭亡。这时萧何、周勃等人劝说刘邦忍耐一时，先到汉中就位，招贤纳士，积蓄力量，等待时机。刘邦接受了大家的建议，而且听从张良建议，为了麻痹项羽，军队过后烧毁栈道，表示不再回还。

　　例三，据《史记·留侯世家》讲：汉三年，项羽将刘邦围在荥阳，刘邦在危急时刻与谋士郦食其商量对策。郦食其献计，让刘邦分封过去被秦灭掉的六国国君的后代。说这样一来，六国就会听从刘邦而孤立项羽。刘邦欣然同意，并立即刻印，准备实行。张良知道后对刘邦说：“这是谁给您出的主意？如这样做，您就完了。”然后分析了八条不可行的理由，其中指出：六国复立后，原来六国的人才都各归其主，谁还跟着您打天下呢？再说，六国立后，他们看到项羽强大就屈从项羽，怎么还会听从您呢？刘邦恍然大悟，骂郦食其道：这个浑蛋，几乎坏了老子的大事！

　　从以上这些例子可以看出，正是在很多关键时刻、关键问题上，刘邦没有固执己见，而是择善而从，知错就改，结果才转危为安，走向胜利。不固执己见，从善如流，是高级领导者应该具备的一种极为可贵的品质。领导者有了这种品质，属下才能讲真话；反之，属下只能讲恭维话。而真话才能帮助领导者成功，恭维话只能促使领导者失败。

　　大胆使用，驭人有术

　　刘邦在“用干部”方面的明显特点主要表现在：大胆使用，驭人有术。刘邦要壮大自己的队伍，就免不了“招降纳叛”。像韩信、陈平等，都是从项羽那边跑过来的，刘邦对他们给以信任，大胆使用。特别是对韩信，让他握有重兵，在外独立作战。刘邦一方面对这些位高权重的人大胆使用；另一方面对他们的离心倾向又保持警惕，一有风吹草动，便毫不迟疑地采取措施，防患于未然，可谓驭人有术。韩信攻占齐地后，要求封王。封为齐王后，刘邦调他合击项羽，他仍观望不前，刘邦又许愿胜利后加封其地盘，韩信这才率领三十万大军进击项羽。对于韩信这种拥兵自重、讨价还价的行为，刘邦当然非常警惕。所以在项羽死后，刘邦采取突然袭击的办法夺了韩信的兵权，将他改封为楚王。韩信做楚王后，又私自收留一名项羽过去的部将。有人密告韩信有反意。刘邦采取陈平的计策，假装到楚地的云梦旅游，趁韩信前去拜见的时候，抓了韩信。刘邦将韩信带到洛阳，削其王号，降为淮阴侯。韩信没了封地，只能住在京城。据《汉书·韩信传》载：有一次刘邦与韩信闲聊，刘邦问：“像我这样的，能带多少兵？”韩信答：“陛下不过能带十万。”刘邦又问：“像你这样的能带多少？”韩信答：“像我，多多益善啊。”刘邦笑问：“既然多多益善，那为什么被我抓住了呢？”韩信回答说：“您不善于带兵，却善于带将，这就是我被您抓住的原因啊。”韩信此话表明：刘邦这个人善于指挥和驾驭“领导干部”。

　　综上所述，刘邦有两大明显优点：一是从谏如流，集思广益；二是重视招揽人才，使用人才。这正是他能夺取政权并巩固政权的重要原因。而项羽正好相反，只能落得“别姬”和“自刎”的下场。所以，毛泽东同志曾下过一个结论：“项王非政治家，汉王则为一位高明的政治家。”（摘编自《中国古代用人思想》 党建读物出版社出版 侯建良 刘玉华/著）