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今年以来,河北元氏县建立组工干部联系基层机制,助推年轻干部健康成长。
该县要求每名年轻干部联系一个乡镇,每年下联系点不少于15次,帮助解决问题,参与基层重大活动。每年至少搞一次基层工作调研,并形成详实具有指导性的调研报告。安排年轻干部到经济基础相对薄弱、矛盾相对集中的村或乡镇,进行挂职锻炼,放手让他们参与信访处理、房屋拆迁等重点难点工作,在实践中增长才干。
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