近年来,吉林松原市通过采取建立专网、延伸范围等举措,充分发挥个人事项报告制度对领导干部的监督和警示作用。
该市对领导干部历年填报的个人有关事项报告表逐一筛查把关,建立单独档案,做到一人一档、一部门一档。建立联系机制成员单位查核信息传输系统,形成“查核专线”,使核实工作的委托、分发和结果反馈等环节均实现网上传输,提高查核工作效率。推动个人有关事项报告抽查核实范围向基层干部延伸拓展,试行乡(镇)党政正职提名人选个人有关事项报告重点抽查核实,结合换届人事调整,组织填报个人有关事项,并对填报内容进行比对核实,研究提出审核意见和处理建议,防止干部“带病提拔”。
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