安徽省郎溪县实施“新三会一课” 着力增强非公企业党组织活动实效性

　　今年以来，安徽省宣城市郎溪县组织实施以“企业发展献策会、职工意见恳谈会、党企连心议事会、骨干能手授课”为主要内容的“新三会一课”制度，在破解非公企业党组织活动开展难、作用发挥难上探索新举措，进一步增强了非公企业党组织活动实效性，摸索出了一套促进党组织发挥作用，又符合企业生产经营实际的新路子。

　　一是企业发展献策会，搭建党员作用发挥新平台。每季度召开一次，支部全体党员参加。同时，邀请企业中高层管理人员、班组长、入党积极分子和职工代表参加。参会人员围绕非公企业生产经营管理、市场拓展、新品开发节能、减排、降耗、人才培养等内容积极建言献策，提合理化建议。非公企业党组织认真整理归纳收集到的“点子”、建议，并及时提交企业决策层。今年以来，该郎溪县非公企业党组织共收集建议1754条，其中1325条被采用，为企业带来效益100余万元。

　　二是职工意见恳谈会，畅通职工沟通交流新渠道。每季度召开一次，全体党员参加。并邀请企业群团组织负责人、职工代表、企业职能科室负责人参加。参会人员重点围绕企业近期的重要工作安排部署、职工的生产生活和考核奖惩等进行恳谈、听取意见。企业职能科室负责人对职工代表提出的问题能当场答复的，当场给予答复；不能当场答复的，视办理情况适时答复，确保职工提出的意见建议事事有答复、件件有回应。在安徽祥明仪表机箱有限公司，员工向党支部反映的洗澡不方便、部分车间生产环境较差、计时工资较计件工作不合理等问题，经支部调研分析后，及时反映公司高层，都一一被采纳，受到了员工的一致好评，不仅调动了员工积极性，也提高了公司的生产效率。

　　三是党企连心议事会，开辟党企互促共赢新模式。每季度召开一次。非公企业党组织领导班子与行政管理层围绕企业发展规划、重要改革方案、重大决策部署以及党的政策宣讲、党组织活动安排、经费预算、党员发展及表彰奖励等问题进行沟通协商，增进共识，凝心聚力，党企齐心协力推动非公企业科学发展。

　　四是骨干能手授课，创设员工素质提升新课堂。每季度组织一次。可以与非公企业的业务培训结合进行，鼓励员工全员参与。通过邀请企业骨干能手讲课、举行“车间微党课”、技能大赛、观看电教片、现场观摩、设计主题实践活动等形式进行，为员工提供辅导培训，给优秀员工提供展示才能的平台，提高全体员工的业务技能水平。在安徽动力源有限公司，共有7名普通工人通过“岗位技能大比武”活动，走上了班组长和管理岗位，“能者上”的用人导向在公司内部广泛推行。