河北丰宁：对症治疗问题干部

　　今年以来，河北丰宁县在乡镇换届调研过程中，发现部分乡镇领导干部存在“消沉、投机、观望、浮躁”4种“病症”，并有针对性地采取措施予以积极应对。

　　部分年龄偏大的干部存在“守摊度日”“平安着陆”的懈怠心理。针对这种“消沉”病症，该县开展届前专项谈话。制发个人进退留转调查表，将调查情况分类汇总，由县委组织部部务会成员分工负责，按分类情况与乡镇党政正职、人大正职、班子副职，县直各部门班子成员进行面对面沟通，对已不符合提名条件的18名领导干部，由常委部长单独进行谈话，鼓励干部正确对待进退留转。

　　临近换届少数干部将精力和心思用在个人升迁上，表现出张扬、浮夸和过度宣传的行为。针对这种“投机”病症，该县开展履职督查行动。县委换届考察组以督考合一的形式，对各乡镇和部门领导班子运行情况、领导干部综合情况、近3年工作完成情况详实评价掌握。县委组织部对测评结果较差又存在“投机”病症的8名干部进行诫勉谈话。

　　少数干部对个人去留猜测不定，当一天和尚撞一天钟，个别干部存在“吃老本、花家底”的铺张浪费现象。针对这种“观望”病症，该县开展勤政专题教育。结合“两学一做”学习教育，开展“学先进、勤政事”教育活动，县委书记带头，县委常委到所联系乡镇和部门以讲党课的形式，进行勤政教育。

　　针对“浮躁”病症，该县开展作风整顿行动。印发《进一步加强乡镇、县直机关规范化建设指导意见》，用制度培养习惯、用程序规范行为、用监督强化制约，提高各单位机关运行的科学化、规范化、制度化水平。目前，县委组织部联合县纪委已开展专项检查4次，诫勉谈话19人，对制度执行不到位的2个乡镇进行全县通报，限期改正。