重庆市荣昌区国税局：“三诺三比三评” 助力“两学一做”学习教育

　　为切实保证“两学一做”学习教育有序、深入开展，今年5月以来，重庆市荣昌区国税局结合工作实际，创新推出“三诺三比三评”主题活动。

　　活动的持续开展，让该局广大党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识进一步得到增强，清风正气，严守政治纪律的政治规矩得以树立，极大地促进了各项工作顺利推进。

　　干好实事比出绩效

　　“陈老师，我们在区外的安装业务预缴了税款，增值税发票在哪里开？”

　　“小陈，我们经营餐饮业务可不可以使用农产品收购发票？”

　　……

　　自今年“营改增”工作全面试点启动以来，荣昌区国税局货劳科科员陈凌雁几乎天天都会接到类似咨询电话。尽管大量“热线电话”已经严重影响到她的生活，但她仍会为每位咨询者耐心细致地答疑解惑。

　　工作中，陈凌雁更是全局出名的“拼命三郎”。为保障“营改增”顺利推进，她曾连续20多天不分昼夜地奋战在工作一线。

　　在办税大厅工作的敖雪，主动承担起大厅“营改增”业务主办的职责，工作劲头丝毫不输陈凌雁。敖雪多次放弃休息时间，与同事一起加强学习，反复熟悉“营改增”的每个环节。“只有我们自己把政策和问题搞懂吃透，才能最大限度帮助纳税人准确认清新政策，提升‘营改增’试点的效率”，她说。

　　“三比”活动如火如荼

　　在荣昌区国税局，像陈凌雁和敖雪一样，在“三诺三比三评”主题活动中涌现出的先进还有不少。包括“干实事比绩效”在内的“三比”活动，正开展得如火如荼。

　　荣昌区国税局要求广大党员干部从大局出发，在全面完成“营改增”任务、组织税收收入、税收综合改革试点过程中，勇于担当、攻坚克难，把精力放在干实事上，让成绩体现在绩效中。

　　除了“干实事比绩效”，该局还号召广大干部职工“找差距比服务”、“学业务比技能”。要求广大干部职工结合纳税人满意度调查、便民办税春风行动，在各支部中开展以优质服务为主要内容的党员先锋岗挂牌上岗活动，力求通过树立服务典型，督促广大党员进一步提升服务理念、改进服务质量。

　　同时，注重党员加强业务能力培养，以业务能手竞赛等系列活动为抓手，以全面推行“营改增”工作为着力点，督促全体党员干部持之以恒学习税收业务、提高工作技能，努力成为各自工作领域的行家里手。

　　“三诺”“三评”扎实奠基

　　从6月持续到年底的“三比”，以前阶段举行的“三诺”“三评”活动为基础。

　　今年5月举行的“三诺”活动中，荣昌区国税局机关党委书记与区直机关党工委签订廉政承诺书，承诺自觉履行“一岗双责”，严格遵守廉洁从政有关规定，带头做清正廉洁的模范，自觉接受各界监督。

　　各支部向纳税人公开承诺，提高纳税人的获得感和满意度。认真落实党员到社区报到联系服务群众、党员挂牌上岗等制度，广泛参与服务型党组织建设，努力为纳税人办实事、解难题。

　　同时，党员也与所在支部签订承诺书，承诺充分发挥先锋模范作用，坚持勤政务实，坚持“马上就办、办就办好”，不断提升个人工作效能。

　　6月举行的“三评”活动，则对照党员标准和此前作出的承诺，按照个人自评、党员互评、领导点评的程序，对党员进行了综合评议。