天津东大站村：“四大员”凝心聚力奔小康

　　在天津有这样一个村儿：嫁出去的姑娘不愿将户口迁离，外来务工人员在这里干了20多年也不愿离职，村民即使得了重病也不会因病返贫。“村民要想富，要有好支部”——这个村的党员干部带头当起了“四大员”，即形势政策宣传员、化解纠纷协调员、政群关系联络员和党风监督员，把思想政治工作做到群众心里，全村心往一处想，劲儿往一处使，成了远近闻名的“小康村”“文明村”。这个村就是津南区小站镇东大站村。

　　形势政策宣传员传播党的“好声音”。东大站村将有理论功底、有演讲能力的村两委班子成员、党员志愿者、企业负责人、大学生村官动员起来，组成形势政策宣讲队伍，通过参观展览、座谈交流、文艺演出等丰富多彩的形式让党的理论路线、方针政策在全体村民中入脑入心。

　　化解纠纷协调员构建和谐 “大家庭”。老党员、村民代表、楼门长发挥“村情熟、村民熟”的优势，走街入户访民情，积极调处婚姻、家庭、邻里等民间纠纷。村干部在网站设立咨询台，组织法律专员回复村民疑问，围绕社会主义核心价值观修订“村规民约”。片区的民警、法院法官也主动入村，建立“法律服务联系点”，把民间纠纷化解在基层，把社会矛盾消除在萌芽状态。

　　政群关系联络员架起干群“连心桥”。由年轻党员、团干部和部分村民代表组成10个“连心”小分队，实行网格化管理，保证网格内居民住户情况清、底数明。他们通过设立意见箱、公开办公电话、入户走访等方式广泛征求群众意见，对群众反映集中的问题进行专题研究。各种“连心”“暖心”的制度和举措，进一步理顺了大家的情绪，化解了矛盾。

　　党风监督员打造风清气正“好环境”。由村民代表组成的党风监督员队伍，围绕依法行政、廉洁从政、工作效能、服务意识等对村两委进行监督。在监督员的推动下，这个村的村务公开透明，会议制度、财务管理制度、集体资产管理制度、公章使用规定等一应俱全。如今，东大站村不论大事小情都要经过“六步决策法”这一民主程序。建厂、搬迁、改制、分红——在众多关乎村民切身利益、极有可能引发群体矛盾的“大动作”中，东大站村却是一如既往的平稳和谐。