北京市组织系统深入开展“两学一做”学习教育

　　从今年4月起，全市组织系统认真贯彻落实中央有关要求和市委部署，以更严、更实、更高的标准，深入开展“两学一做”学习教育。市委组织部日前介绍了全系统学习教育开展情况，以学习创新带动工作创新成为一大亮点。

　　据了解，各级组织部门在日常学习的同时，积极利用微信公众号、移动APP等新媒体平台，开展了微党课、微视频、知识答题、主题微征文等多种形式的线上学习，及时推送学习内容，开展学习竞赛，激发党员干部学习热情。

　　通过学习，大家的工作理念转变了，工作方法创新了。市委组织部全体党员干部，主动公开承诺践诺，聚焦基层党建中的突出问题，在工作创新上示范带头。在基层干部队伍建设方面，直面村干部岗位吸引力下降问题，建立村干部工作报酬动态增长机制，并在基本保障方面与社会保险接轨。

　　在学习教育过程中，市委组织部狠抓基层党建七项重点任务落实，开展组织关系集中排查，捋清了失联党员底数；开展党代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理，纯洁了党员队伍；开展基层党组织按期换届情况专项检查、抓非公企业和社会组织“两个覆盖”等工作，推动长期未能解决的基层党组织建设基础性难题破解。