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西藏札达县“三三三”措施助推基层党建工作上水平

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  近年来,札达县在基层党建工作中,结合“两学一做”学习教育,大胆创新工作模式,围绕“三三三”措施,着力推进边境县党建工作上水平。

  三项工作全面铺开。该县乡镇党委全面推行“文建明工作法”,借鉴“三制”“三定”,业务工作有序推进、中心工作高效推进、应急工作快速推进,村(居)党支部将“四议两公开一监督”工作法的有关程序、操作流程制作成宣传展板,并与基层基础设施建设有机结合,统筹谋划、有序推进。党建工作亮点全面频闪,进一步巩固和推广“三联四共”边境党建工作做法,在阿里地委提出的“10+1”脱贫帮扶活动的基础上,全县提出了5名机关党员、4名普通干部和一名农牧民党员致富能手定点联系帮扶1户贫困户的“5+4+1+1”脱贫帮扶活动,并把“五个一”活动作为机关党建载体。优秀工作机制不断完善,各级党组织围绕“两学一做”学习教育,在健全完善现有党建工作制度的基础上,认真查找自身在制度执行中的突出问题和薄弱环节,采取切实可行的整改措施,严格执行每一项党建工作制度。目前,札达县“三会一课”、民主评议党员、党费收缴、无职党员设岗定责、党员公开承诺践诺等一大批制度不断健全完善。

  三个延伸全面推进。党建专项述职延伸县(中)直党支部,结合三级“联述联评联考”工作机制,党建专项述职工作由乡镇向县直延伸,督促各乡镇党委书记和县直机关党支部书记及时向县委递交党建述职报告,并将述职工作与年度乡(科)级目标管理考核挂钩,作为年度评先选优的重要依据。结对共建延伸驻军部队,把支部“结对子”活动由地方向驻军部队延伸,以“五个好”和“十带头”标准,积极开展“军地结对”共建活动,一同开展“双语双学”、“书记帮书记、党员带党员”等活动。选派党建指导员延伸县处级干部,加大选派党建指导员工作力度,提升党建水平。

  三支队伍进一步加强。壮大党员队伍,按照“优化结构、提高质量、控制总量、发挥作用”的方针,严格发展党员条件和程序,切实把一些年纪轻、有文化、懂技术、富有事业心和责任感的同志吸收到党内,自2011年以来,共发展党员400余人。抓好基层党组织书记队伍,采取多种方式,不断增强村(居)党支部书记带领农牧民群众干事创业、维护稳定、真心实意为群众服务的本领,目前已有5名优秀村(居)党支部书记进入乡镇公务员队伍,选派16名优秀机关干部、大学生村官到村(居)担任第一书记。加强后备干部队伍建设,各乡镇严格选拔程序,结合“村居干部文化素质提升工程”,对选拔出来的村(居)后备干部牵头组织进行适应性集中培训,不断增强他们的业务能力和工作本领。

发布时间:2017年01月04日 07:20 来源:西藏日报 编辑:石光辉 打印