甘肃岷县：“三个三”为党员教育培训保驾护航

　　甘肃省岷县把开展党员教育培训，全面提高党员队伍素质作为加强党的建设的一项基础性工作来抓，不断靠实工作责任，强化保障措施，完善制度建设，从严抓实党员教育培训。

　　一、落实三级责任。岷县高度重视党员教育培训工作，将其作为落实党要管党、从严治党要求的实际举措，列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，作为党建工作述职、评议、考核的重要内容，一级抓一级、层层抓落实。一是落实县委抓党员教育培训的主体责任。县委把抓好党员教育培训工作作为加强党员队伍建设的基础性工程来抓，县委常委会多次专题研究部署党员教育培训工作，定期听取县委组织部关于党员教育培训工作的汇报，及时有效解决党员教育培训工作中的实际问题。研究制定《岷县贯彻落实<2014-2018年党员教育培训工作规划>的实施办法》，对党员教育培训作出全面安排。县委组织部利用每月召开的基层党建工作例会，深入分析党员教育培训中存在的问题，安排部署下一阶段党员教育培训工作重点。结合“两学一做”学习教育，建立县级领导联系点制度，46名县级党员领导干部“一对一”联系基层党支部，深入一线，手把手、面对面引领助推党员教育工作。二是强化基层党（工）委抓党员教育的直接责任。将党员教育培训工作纳入各乡镇党委、县直各党（工）委党建工作责任目标体系，逐级细化目标任务，靠实工作责任，并列为党（工）委书记党建专项述职重要内容，每年对党员教育培训目标完成情况进行检查，检查结果列入各级党组织及其责任人的工作实绩，作为领导干部选用、奖励、惩戒的重要依据。三是落实职能部门抓党员教育的协调责任。建立由组织部牵头，纪检、宣传、党校、教育等部门参加的党员教育联席会议制度，定期召开会议，研究解决党员教育培训工作中存在的问题；对基层党组织党员教育培训工作开展经常性督促检查，切实加强对党员教育培训工作的经常性管理，督促各基层党组织全面落实培训任务。

　　二、强化三项保障。为使党员教育工作扎实开展，我县不断加大经费投入、充实师资力量、做好教材征订，认真抓好教育培训保障工作。一是经费保障。将党员教育经费列入县级财政年度预算，每年列支一定数额的党员教育培训经费，并根据财政收入增长逐年递增，作为党员干部教育培训重点项目经费。同时，实行由财政拨一点、党费解决一点、有关单位帮扶一点、培训单位自筹一点的办法，多方筹措培训经费，保障党员教育管理工作正常运行。二是师资保障。多次邀请省、市委党校的优秀教师，来我县开展专题讲座；从县委党校、农业、科技、畜牧等部门，择优确定30余名专兼职培训教师；各基层党（工）委也从本地的优秀村党组织书记、乡土拔尖人才、企业党组织负责人中选聘了100余名兼职教师，确保全县党员教育培训的师资需求。三是教材保障。在上级组织部门免费下发教材的基础上，根据培训需要，及时向上级组织、宣传、科技等部门订购教材；结合本县实际，印制“口袋书”等学习资料；同时，加强与电视台的沟通协作，制作开发体现本地特色的专题片。今年以来，通过购买党员教育学习资料，编印教材等方式，做到党员教育学习资料全覆盖。

　　三、建立三项制度。为进一步加强工作督查指导，县委组织部建立汇报沟通、督查指导、约谈问责三项制度，确保党员教育工作有序开展，一是建立汇报沟通制度。各乡镇党委、县直各党（工）委定期就党员教育工作开展情况向县委组织部汇报，确保工作抓细、抓实、抓具体，对于工作过程中遇到的问题及时向县委组织部业务处室和分管领导沟通、请示，针对具体问题提出指导意见。二是建立督查指导制度。每名组工干部分别联系1个乡镇党委和县直党（工）委，定期对党建工作，尤其是党员教育工作开展督查指导。结合全县“两学一做”学习教育，采取定期与不定期相结合的方式，跟踪督导10余次，对党员教育阶段性工作任务的落实进行督查跟进。在今年7月份的督查中，为各乡镇下发《督办通知》18份，指出存在的问题和不足，明确整改时限和责任人，取得了良好的效果。三是建立约谈问责制度。对汇报沟通后工作无进展，或在督查指导中指出问题，未在规定时间内整改落实的党（工）委及相关责任人，由主要领导和分管干部的副部长进行约谈，对约谈后仍无起色的党（工）委及相关责任人，进行问责，进一步推动党员教育抓实见效。