北京市通州区紧抓“六个环节”严格落实党的组织生活制度

北京市通州区在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会，开展民主评议党员，通过抓好集中学习、征求意见、查找问题、批评和自我批评、民主测评和问题整改六个环节，严格落实党的组织生活制度，推动全面从严治党向基层延伸。

组织集中学习，拧紧思想“总开关”。一方面，增强严肃党内政治生活的政治自觉。在前期组织党员集中学党章党规、学系列讲话的基础上，重点加强对党的十八届六中全会精神的学习，掌握《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》基本内容和基本要求，教育引导党员增强开好组织生活会、做好民主评议党员的主动性和自觉性。另一方面，增强遵守合格规范的思想自觉。结合“合格党支部建设规范”和“合格党员行为规范”大讨论工作，重点加强对本支部“两个规范”文件的学习，将其作为民主评议工作的重要参考，进一步统一思想、凝聚共识。

广泛征求意见，沟通交流“三必谈”。坚持在召开专题组织生活会前广泛听取意见，要求在党支部班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展谈心谈话，通过深入谈心交心，交流思想、沟通工作和生活情况，并相互听取意见、指出对方存在的问题和不足。同时，要求党支部书记带头谈、带头听取意见，结合党支部和工作实际，主动征求群众特别是服务对象对支部班子的意见，对意见建议进行汇总梳理。

深入查找问题，分类实施“有重点”。明确了党支部班子重点查找在执行上级党组织决定、严格党的组织生活制度、加强党员教育管理、教育引领和联系服务群众，以及加强自身建设等方面存在的问题。按照机关单位、国有企业和事业单位、村和社区、非公有制经济组织和社会组织、执法监管部门和窗口单位等不同行业、领域划分，分别明确党员重点查找问题的方向，有重点地查找在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足，确保查找问题“点准穴位”。

从严批评和自我批评，红脸出汗“辣味足”。一是“抹开面子”自我批评。突出严肃政治纪律和政治规矩，引导党员干部从严进行党性分析，讲明自身存在的问题及根源，并对他人提出的意见作出明确回应，不怕“红脸出汗”。二是“瞄准靶心”开展批评。敢于较真，直奔主题，指出支部班子成员及党员存在不足，帮助其分析原因，并提出整改建议。三是“听进忠言”接受批评。引导党员干部放平心态，将专题组织生活会作为发现问题、改正不足、锤炼党性的过程，真正达到“团结-批评-团结”的目的。

开展民主测评，合格党员“有标准”。一是“定标准”实施。制定通州区民主评议党员测评表，以“四讲四有”合格党员标准为框架设置评价内容，要求各单位结合实际对内容进行细化，提高测评针对性。二是“分等次”测评。召开支部党员大会，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四个等次，对党员进行投票测评。三是“分类别”评定。党支部综合分析党员日常表现，给每名党员评定等次并向本人反馈。对评为优秀的党员予以表扬；对评为合格的党员，在肯定优点的同时提出希望和要求；对评为基本合格的党员，指出其存在差距，并帮助改进；对评为不合格的党员，做出相应组织处置，促进其转化提高。

抓好问题整改，建立台账“促落实”。一是梳理问题“列清单”。要求在党支部召开组织生活会后，党支部和班子成员分别列出整改清单，党员作出整改承诺，进一步明确整改事项、具体措施和完成时限。二是定期公示“晒进度”。要求定期将整改内容和完成情况在党务公开栏进行公示，广泛接受党员群众监督。三是层层督导“严整改”。由上一级党组织对支部班子查摆的问题、整改措施及民主评议党员情况进行备案，充分发挥“三级督导网络”作用，深入各单位开展检查，督促党支部班子和党员干部认真整改。