浙江安吉：定岗实训大学生村官

　　近年来，浙江安吉县通过推行定期轮训、定人帮训、定岗实训等举措，帮助大学生村官熟练掌握基层工作本领。

　　该县把大学生村官培训纳入全县干部教育培训计划，采取专家课堂、分组交流、典型示范、一线调研等方式开展培训，确保每年轮训不少于20天。建立以乡镇领导联系、村干部帮带为主的帮训机制，指导大学生村官查摆补齐自身短板。按照就近、就地原则，组织大学生村官到美丽乡村建设、平台推进、征地拆迁、项目服务等一线岗位，按照“一人一项目一课题”的要求开展定岗实训，通过服务项目进一步开阔思路，提高服务发展能力。围绕“三改一拆”“五水共治”等中心工作，组织大学生村官认领政策宣传员、矛盾调解员、问题调研员、行动监督员等服务岗位，对照岗位职责开展实践锻炼。