安徽六安：收紧“八小时外”监督网

　　近日，安徽六安市出台《关于加强党员干部“八小时以外”监督管理的意见（试行）》，进一步强化党员干部特别是党员领导干部“八小时以外”社交圈、生活圈、休闲圈监管力度，推动干部日常监管常态化、制度化。

　　将党员干部“八小时以外”表现情况列为党员干部日常管理监督和年度考核的重要内容，作为党员干部评先评优和提拔任用的重要依据。建立定期报告制度，各级党委（党组）每半年向上级党委报告本级党员干部“八小时以外”管理监督工作开展情况。具体工作中，各级组织部门将党员干部名单通报社区（村居）等基层党组织，在干部考察、考核中听取基层党组织和群众意见；年度领导班子民主生活会上，党员领导干部对自身“八小时以外”表现情况进行对照检查。

　　建立纪检监察、组织人事、政法宣传与相关执纪执法部门工作联席会议制度，相互移送、综合分析信访举报、执纪监督、考察考核、司法案件等渠道反映的党员干部“八小时以外”问题，实现抓小抓早、有效预防。各级党委（党组）承担对党员干部“八小时以外”监督的主体责任，纪委（纪检组）承担监督责任，党委（党组）主要负责同志担负对班子成员、下一级党政主要负责同志监督职责。