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强化问题导向 改进组织生活

四川省绵阳市委常委、组织部长 岳勇

  党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体,是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。全国组织部长会议对严肃党内政治生活提出了明确要求,强调“要用好组织生活这个经常性手段”。组织部门必须强化问题意识,坚持新问题和老问题一起解决,切实提升组织生活质量。

  聚焦本色初心,破解向心力不足的问题。党员只有不忘初心、永葆本色,党组织的向心力才会不减、凝聚力才会不散。在现实中,少数党员虽然加入党组织,但是忘记了自己的初心、党员的身份,长期游离于组织之外,参加组织生活走形式、走过场,大大削弱了党组织向心力、凝聚力。要牢记第一身份,持续淬炼政治素养、不断强化党员意识,始终把学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神作为总遵循,坚定理想信念、凝聚思想共识、统一行动步调,把党员的责任担当挺在最前面,做爱党兴党护党忠诚卫士。要分类制定标准,明确党组织生活任务清单,细化领导干部以普通党员身份、普通党员、流动党员参加组织生活标准要求,让各级党组织有标准可循,干部有责任可抓,党员有任务可做,做到事前“对焦”、事中“留影”、事后“定像”全程纪实管理。要用好考评结果,把组织生活是否经常、认真、严肃开展情况纳入党建工作考评、党员干部考核评价体系,作为年度述职评议和目标考核重要内容,与干部能上能下、优秀干部培养储备、不合格党员处置紧密结合起来,严格奖惩、强化追责。

  聚焦主体主角,破解参与度不高的问题。剃头挑子一头热,党员成了配角,组织生活就会走形式,更谈不上质量。目前,部分党员主动参与意识不强,提不起兴趣、打不起精神,甚至有的当作“负担”,不参加组织生活。炽热的组织生活,离不开党员这一主体。要让党员争当主角,积极开展“岗位实践大练兵”“学习大讲堂”等创意组织生活,通过同场竞技、分析答辩等方式互动交流,在党员“人人准备、人人上台”中不断强化主角意识,真正让广大党员“动起来”。要让主题贴近需求,围绕党员干部实际,以党支部、党员为实施对象,积极开展以党务报告会、民主评议会、专题生活会等为主要内容的“主题党会”;深入开展以党性教育课、政策理论课、典型宣讲课等为主要内容的“主题党课”;大力开展以党员政治生日、志愿服务日、实践体验日为主要内容的“主题党日”,以鲜明的主题来强化组织生活目标和指向,让广大党员“乐意来”。要让权利充分发挥,进一步完善反映党员意愿的党内民主制度,探索新时期维护和保障党员权益的有效措施,增加党内事务的透明度,充分保证党员知情权、参与权与监督权,创造和谐活跃的民主氛围,让广大党员“争着来”。

  聚焦境界提升,破解麻辣味不够的问题。一次“辣味十足”的组织生活会,实际上就是一次党性大检修。味道不够辛、不够辣,检修就成了小检小修,甚至是检而不修、修而不灵。十八大以来,在“辣味”渐浓的氛围中,仍然有少数单位组织生活缺少“辣味”,甚至变味。组织生活有“辣味”,关键是批评与自我批评有“辣味”。要坚持以上率下,领导干部愿意“揭盖子”、敢于“丢面子”,主动深入到基层支部,带头检视反思,揭短亮丑,主动查找问题、听取意见、改进不足,既见事又见人、既对人又对己,向组织交真心、向群众交实底,为广大党员做出表率。要压实支部责任,树立一切工作到支部的鲜明导向,把责任落实到支部,激活神经末梢,在组织生活整体安排上有计划、有节奏、有保证。特别是压实支部书记责任,选好配强党支部书记队伍,强化能力培训、细化责任清单、靠牢压实主体责任。要加强联系指导,上级党组织要严格指导把关下级党组织生活,定期不定期部署推进,一竿子插到底,开展专项检查和考核评比,督促党员干部用好批评和自我批评这个武器,真正让“红红脸、出出汗”成为一种习惯、一种常态、一种自觉。

发布时间:2017年03月06日 15:03      来源:中国组织人事报 打印

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