安徽省委组织部部长：着力形成良好的人才发展环境

　　3月7日，安徽省委常委、组织部长邓向阳深入合肥市人力资源市场、人力资源服务产业集聚区调研人才工作，对合肥市人才工作特别是创新人才服务工作给予充分肯定。他指出，人才资源是第一资源，人才竞争的关键是环境营造，优质的服务保障是营造良好人才发展环境的保证。

　　邓向阳强调，要围绕更好发挥人才作用、释放创新创业活力，在转变政府管理职能、落实用人单位自主权、完善社会化服务体系上下功夫，形成人才自主择业、单位自主用人、中介提供服务的人才资源配置模式。要不遗余力地推进人才制度创新，营造敬才重才的社会环境，识才用才的工作环境，引才聚才的政策环境，优才留才的生活环境，解决人才后顾之忧，真正让各类人才创业有机会、干事有平台、发展有空间，激活人才发展的“一池春水”，汇聚安徽发展的巨大动能。

　　邓向阳指出，要抓住建设合肥综合性国家科学中心这一契机，围绕落实五大发展行动计划，培养引进更多具有支撑和引领作用的高端人才。深入推进人才评价激励机制改革，改进考核评价方式，完善人才激励机制，充分调动各类人才的积极性主动性创造性，让人才“名利双收”。