黑龙江召开全省组织部长会议 落实全面从严 推进全面振兴

　　近日，黑龙江召开全省组织部长会议，省委常委、组织部长王爱文出席并讲话。会议对今年组织工作重点任务进行了安排部署。

　　扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。在“学”上深化拓展，延伸学习平台，开辟教育讲坛和学习专栏，健全完善党员领导干部讲党课制度。创新学习方式，充分利用新媒体、网络信息以及“两微一端”，活跃形式、扩大覆盖。在“做”上深化拓展，建立健全“做”的载体和平台，健全防止党员失联的长效机制、党代表和党员违纪违法通报和及时处理机制、基层党组织按期换届提醒督促和责任追究机制。抓住“关键少数”，发挥好领导干部示范带动作用。

　　以高度的政治责任感使命感做好党的十九大代表推荐选举和省第十二次党代会有关工作。严格按照中央和省委要求，推荐全省出席党的十九大代表，突出政治标准和先进性，改善代表结构，适当提高生产和工作第一线代表比例。在考察出席党的十九大代表和省“两委”人选工作中，严格把好人选政治关和廉洁关，坚决防止“带病提名”“带病当选”。严肃换届纪律，加大宣传教育和现场督导力度。抓好党的十九大精神和省第十二次党代会的学习宣传贯彻落实，搞好思想动员和专题培训。

　　着眼全面振兴发展加强领导班子和干部队伍建设。突出抓好换届后领导班子的思想政治建设、组织制度建设和教育培训。坚持正确选人用人导向，精准科学选人用人，改进干部考核工作，做到人事相宜、人岗相适。着眼今后5到10年事业需要，省市县三级联动，大力抓好干部培养储备工作。严格落实贫困县党政正职保持稳定要求，持续关心这批干部成长，调动他们的积极性。

　　落实六中全会精神，从严抓好干部经常性管理监督。强化日常管理监督，认真落实与干部谈话制度，加强对干部落实《准则》《条例》情况的日常了解监督，探索建立干部日常管理信息平台，严格执行干部能上能下的有关制度。强化制度刚性约束，认真落实个人有关事项报告、重大问题请示报告等制度，综合利用考察、审计、巡视等成果。持续深化专项整治，抓好超职数配备干部整改、档案造假、“裸官”、违规办理和持有因私出国（境）证件等工作，研究落实中央规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定的具体办法。

　　进一步加强基层党组织建设。持续抓好农村党建重点工作，扎实推进抓党建促脱贫攻坚工作，深入抓好全省软弱涣散基层党组织整顿，加大抓乡促村工作力度，认真做好村“两委”换届选举工作。积极推进城市党建工作，在中心城市、油城、煤城、林城等不同类型城市开展试点，推进社区党建与驻区单位党建、新兴领域党建相融合，提高党的组织和工作覆盖质量。统筹推进国企、机关、高校等领域党建工作，研究制定进一步加强和改进国有企业党建工作的实施意见，开展“省直机关基层党建全面提升年”活动，制定出台《2017-2020年黑龙江省高等学校党的基层组织建设工作规划》，认真抓好国企、机关、高校党组织换届工作。开展基层党建制度执行落实年活动，强化责任落实。开展“互联网+党建”“数字化党建”工作试点，推动基层党建传统优势与信息技术高度融合。

　　深入推进人才政策落实落地。完善党管人才运行机制，严格执行人才政策落实督查与反馈工作制度，加大对79项改革任务落实情况的跟踪指导和专项督办。精准推进重点任务落实，抓好“发布人才管理服务权力清单和责任清单”“深入推进职称制度改革”“分类推进人才评价制度改革”等工作。协调推动首批“龙江科技英才”评选，鼓励引导高层次科技人才向产业一线集聚。