湖北襄阳：“互联网+”紧盯领导干部履职

　　近期，湖北襄阳市出台《运用“互联网+”手段加强领导干部履职尽责管理的实施意见》，将“互联网+”作为实施领导干部履职尽责管理的重要手段，促进干部事业有为。

　　以“事”为中心建平台。依托电子日志系统、微信群、APP、政务信息平台等，灵活多样地建立“互联网+重点工作推进”“互联网+每日工作”等平台。

　　以履责为重点建机制。依托“互联网+”管理平台，实行领导干部全覆盖、工作专班管理、清单化确责、分层分级负责，努力构建责任全覆盖、管理无缝隙的工作网络。同步建立平台互联机制、快速沟通机制、纪实反馈机制、交办督办机制、部门协作机制、纪律约束机制、安全保密机制，确保平台规范运行。

　　以结果为标准用干部。对纳入“互联网+”管理平台每个项目的调研论证、民主决策、推进落实、实际成效等情况，以及主管单位、责任主体、干部个人的工作情况进行详细记录在案、阶段性留存，作为年度考核的重要依据。