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湖南保靖:三比四听研判领导班子

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  近年来,湖南保靖县积极探索创新,采取“一查二评三比四听”方式,扎实开展领导班子综合分析研判工作,为建强班子用好干部提供科学的决策依据。

  “一查”即查阅干部档案,准确掌握干部的年龄、文化程度、履职经历等,为优化班子结构提供参考依据。“二评”即正向评价和反向评价,采取民主测评、民意调查等形式对领导班子运行情况进行了解,正反向结合起来分析评判班子。“三比”即横向比、纵向比和内部比,将同类别单位的班子与班子进行横向比较,看其实绩大小;将班子与过去进行纵向比较,看其进位态势;将班子成员之间进行内部比较,看其成员特长优势,通过对比来看成绩找差距。“四听”即听取分管县级领导、班子成员、下属工作人员、服务对象意见,全面了解班子整体状况和领导干部个人情况。

发布时间:2017年03月17日 17:17 来源:中国组织人事报 编辑:杨安琪 打印