长春：干部做表率 党员当先锋

　　为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，吉林长春市紧密结合自身实际，在全市党员干部中大力开展“做表率、当先锋”行动，让党的声音、党的服务、党的旗帜、党的影响遍布整个春城。

　　领导带头、高位推进，形成“导向化”行动示范体系。充分发挥“关键少数”以上率下的示范作用，在各级领导干部中开展争做“六个表率”行动，即善于学习，做解放思想的表率；勇于实践，做促进发展的表率；敢于突破，做改革创新的表率；深入基层，做服务群众的表率；以身作则，做廉洁奉公的表率；修身养性，做高尚道德的表率。通过争做“六个表率”，各级领导干部主动担当、走在前面、干在实处，成为全市上下“撸起袖子加油干”的行动导向和实践引领。

　　整合资源、统筹推进，打造“品牌化”党建模式。有效整合农村、城市、机关等各类党建服务资源，统筹党建、行政、社会等各领域力量优势，在全市开展共产党员先锋行动。农村领域实施“双富”先锋行动，组织推动党员引领创业致富、带领群众共同致富，在农民增收、农业增效、农村增绿以及脱贫攻坚等工作中发挥先锋模范作用。城市社区领域实施“双建”先锋行动，组织推动党员共建幸福社区、共建和谐家园，在服务群众、化解矛盾、维护稳定、丰富社区文化、引领道德风尚等方面走在前面。机关领域实施“双带”先锋行动，组织推动党员带头服务振兴发展、带头服务改善民生，在优化简化办事流程、及时受理群众诉求、自觉接受群众监督等方面树立先锋形象。国企领域实施“双比”先锋行动，组织推动党员比岗位技能、比贡献业绩，在深化国企改革、助推企业转型、服务奉献社会中贡献党员力量。窗口单位和服务行业领域实施“双争”先锋行动，组织推动党员争做“服务标兵”、争当“窗口明星”，在改进服务方式、提升服务水平中展示党员风采。非公企业和社会组织领域实施“双亮”先锋行动，组织推动党员亮身份明职责、亮承诺比奉献，在安全生产、诚信经营、文明服务、守法依规等方面争创佳绩。

　　强化措施、务实推进，彰显“可视化”为民服务成果。通过健全各级领导班子带头学习、工作落实、业绩考评以及联系服务群众等机制，实行县（市）区和开发区党政领导干部“社区工作日”、市直和县（市）区直部门领导干部“一线工作日”、机关党员领导干部“双岗双责”等举措，使党员领导干部的表率作用转化为忠诚履职、担当干事的具体行动。通过创建先锋示范岗、先锋示范单位、先锋示范行业、先锋示范队伍、先锋示范品牌等载体，推动各领域各行业党员把身份亮出来、把形象树起来、把先锋作用彰显出来，让群众切实感受到党的力量和温暖就在身边。通过召开经验交流会、研讨座谈会、专题讲评会和检查督导、明察暗访等形式，解决问题、注重实效，使党员意识明显增强、干部作风明显改善、群众满意度明显提高、党组织政治功能和服务功能明显提升，以“做表率、当先锋”行动的优异成绩向党的十九大献礼。