湖北荆门选优配强基层党组织带头人——人才回归 能人当家

　　近年来，湖北荆门市委始终把基层党组织带头人队伍建设摆在突出位置，将“人才回归、能人当家”工程作为全市基层党建“十项书记工程”之首，着力在“选育管用”上下功夫、求实效。

　　打破身份、职业、地域界限，从返乡创业人士、农村致富典型、大学生村官等群体中择优选拔政治过硬、德才兼备、群众认可、真抓实干的能人任村党组织书记，每年选树“百名回归支书先锋”，培植一批有代表性、有影响力的“能人支书”排头兵。

　　积极为回乡创业的能人书记提供项目平台、开通绿色通道，对符合条件的创新创业能人，纳入市委市政府创新创业人才库，享受项目补助、生活补助、基金或融资贷款支持。充分发挥能人书记见识广、懂经营的优势，在全市推广“五种模式”，推动改革发展：“彭墩模式”汇集一二三产业促融合发展，“湖山模式”清理“三资”发展集体经济，“马岭模式”村企一体提升群众幸福感，“沙洋模式”探索土地按户连片耕种被连续两年写入中央1号文件，“客店模式”聚焦生态环境治理加速美丽乡村建设。目前，全市共建成60个三产融合体和165个特色小镇、新型农村社区。