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晋中纪委监委部署开展主题实践活动:“五抓五融合”提升干部素质

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  按照山西省纪委监委“业务素质提升年”的统一部署,结合“两学一做”学习教育常态化要求,4月以来,晋中市纪委监委在全市纪检监察系统开展为期6个月的“素质提升、五抓五融合”主题实践活动。

  晋中市纪委监委负责人说,通过开展这次主题实践活动,就是要集中解决平稳转隶后潜在的思想认识不统一、工作理念不合拍、情感交流不充分、人员素质不适应和步调节奏不一致等问题,切实提升队伍的凝聚力、向心力、战斗力,最终收到“1+ 1>2”的效果。

  “五抓五融合”包括以下内容:一是狠抓学习教育,促进思想融合。通过中心组学习、专题讲座、“三会一课”、革命传统教育等形式,使机关全体干部进一步树牢“四个意识”,进一步坚定政治立场、提高政治站位,进一步明确职责使命、强化责任担当。二是狠抓交流研讨,促进理念融合。开展多层次、多形式的业务培训和学习研讨,切实打破惯性思维、克服经验主义,形成执纪执法既分离又衔接、监督监察既独立又统一的全新理念。三是狠抓机关文化,促进感情融合。通过组织主题党日、文体比赛、领导家访等系列活动,进一步拉近距离、加深了解、增进感情。四是狠抓管理监督,促进人员融合。以省纪委监委“四个一”制度为基本遵循,对机关各项管理制度集中梳理、逐一修订、健全完善,形成较为系统完备的内控制度机制,切实做到用制度管权管事管人,形成心齐气顺风正劲足的良好氛围。五是狠抓任务落地,促进工作融合。建立完善督查督办机制,对所有事项都要一跟到底、销号清零,确保事事有落实。建立健全科学合理的干部考核评价体系,激发干部“九牛爬坡,个个出力”的干事热情。

  4月初,晋中市纪委监委对“素质提升、五抓五融合”主题实践活动进行安排部署。围绕这一主题实践活动,从4月到9月,晋中市纪委监委将举办“一次一专题”系列培训,组织系列“情景模拟”岗位练兵,组织党规党纪知识竞赛,开展“六问六反思”大讨论,举办系列专题党日活动,组织全员接访体验,组织领导家访,集中修订完善机关内部管理制度,开展净化队伍专项行动,组织系列文体比赛等。

发布时间:2017年04月20日 10:07 来源:山西日报 编辑:李霞 打印